Adjoint(e) administrative

Contenuto del lavoro

Nous sommes fiers d’obtenir des rsultats exceptionnels dans l’exploitation d’htels grce notre capacit combiner la science suprieure de la gestion htelire avec l’art et le professionalisme de l’hospitalit. tes-vous la recherche d’une entreprise prospre pour grandir avec? Avez-vous ce qu’il faut pour grandir avec nous?

L’Adjoint(e) Administrative : assiste les processus et les contrles connexes dans le domaine des finances, certaines tches des ressources humaines et de la mme manire, soutient les autres dpartements de l’htel lorsque cela est ncessaire.

Les responsabilits incluent (mais ne sont pas limites ) :

Paie, gestion du crdit htelier (rapprochement et communication en temps opportun des comptes clients, traitement des comptes clients, recouvrement des acomptes, facturation de groupe, analyse des comptes principaux et autres charges recevoir) ; rpondre aux demandes de renseignements d’une manire qui dpasse les attentes des clients internes et externes ; fournir les rapports mensuels ncessaires; aide la vrification des revenus; aide aux tches de la caissire gnrale; des tches comptables et administratives supplmentaires au besoin.

Conditions

Il s’agit d’une excellente opportunit pour une personne trs organise et soucieuse des dtails, dote d’une grande aptitude numrique et de comptences en matire d’enqute / rconciliation. Le candidat doit :

• Possder un diplme en htellerie (ou quivalent) et au moins 1 an d’exprience quivalente dans un environnement de crdit/recouvrement (de prfrence comptes clients hteliers), ou une exprience antrieure en restauration htelire, rservation, accueil ou gestion.
• Avoir de solides comptences en communication, en relations interpersonnelles et en service la clientle, avec un traitement tlphonique amical et professionnel
• Avoir la capacit de prioriser et de grer plusieurs tches pour respecter les dlais requis
• tre efficace pour anticiper et rpondre aux besoins des invits ou des collgues, ainsi que pour rsoudre tout autre problme pouvant survenir avec confidentialit, diplomatie et rsolution efficace.
• Connaissance pratique de MS Word, Excel
• Exprience dans le systme d’accueil (Opra, Fidelio, Maestro ou similaire)
  

Remarques

Les candidats qualifis sont invits postuler avec un CV. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Vous devez avoir le droit lgal de travailler au Canada pour prsenter une demande. puisque l’employeur n’a pas d’evaluation d’impact du march du travail (EIMT) qui soutient un travailleur tranger.

• Les demandes d’emploi ne seront pas acceptes par courriel, en personne ou par tlephone.