Ingénieur(e) de projets

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Concours: 147717Titre à l’interne*: Ingénieur(e) de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois)Statut: TemporaireDurée: 23 moisLieu: Trois-RivièresHoraire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d’horaire variableFin d’affichage: 05/03/2023

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d’emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Votre missionVenez nous joindre pour fournir à la demande des principaux clients des services en gestion globale de projets, d’ingénierie et de construction pour des projets de maintenance, de réfection ou d’ajouts d’envergure restreinte. Vous aurez aussi à fournir aux unités de l’entreprise les services de gestion d’entrepreneurs pour des travaux à caractère urgent ou pour répondre à des contraintes importantes de sécurité du réseau et des installations.Vos principales activités au quotidien

• Participe à l’élaboration de divers projets multidisciplinaires reliés à l’entretien des installations de transport et de production d’Hydro-Québec.
• Réalise, approuve et/ou coordonne des études préliminaires, des avant-projets, des plans et devis en respectant la qualité, le coût et l’échéancier des projets sous sa responsabilité.
• Gère l’ingénierie multidisciplinaire réalisée par des firmes externes et/ou la Direction ingénierie d’Hydro-Québec.
• Assure la définition d’énoncé de besoin et le gel des concepts avec le client et d’autres intervenants aux projets.
• Intègre les aspects techniques, environnementaux, coûts, chantier et élabore la proposition d’affaires ainsi que leur révision.
• Réalise et/ou coordonne des revues de conception durant la phase d’ingénierie avec les différentes parties prenantes impliquées.
• Coordonne et participe à l’analyse technique des soumissions et à la préparation des recommandations techniques.
• Coordonne et dirige le support technique au chantier à la demande du responsable de chantier (incluant le traitement des modifications techniques et/ou questions – réponses techniques).
• Assure le suivi et la mise-à-jour des coûts et de l’échéancier du projet.
• Assure la réalisation des activités d’ingénierie post-construction (plans tels que construits, service après-vente et rapport fin de projet).
• S’assure que les différents normes, directives, lois et règlements sont connus et respectés.
• Assume la gestion et la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Votre profilCe poste est ouvert à tous les niveaux d’expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigencesExigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet.
• Posséder de l’expérience pertinente dans un contexte de gestion multiprojets et dans l’ensemble des activités reliées à la gestion de projets tels que :
• Élaboration de stratégies de projets;
• Rédaction d’énoncés des besoins;
• Rédaction de Propositions d’Affaires;
• Élaboration d’engagement et demandes de services professionnels;
• Planification, estimation et suivis budgétaires;
• Animation de rencontre regroupant l’ensemble des parties prenantes au projet;
• Fermeture de projets.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l’expérience pertinente dans le cadre des projets de postes et lignes de transport, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:
• Centré sur le client;
• Agit en leader d’équipe.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S’engage dans l’évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.