Graphic Designer - Conception graphique

Job content

The Canadian Union of Postal Workers represents over 60,000 workers who work for post offices, call centers, courier companies and cleaners all across Canada and Quebec. The Union has a strong focus on public sector innovation, human rights, social justice, and political activism. For more information about CUPW, please see our web site at www.cupw.ca.

Responsibilities

· Conceptualize, design and produce or arrange for the production of graphics and art work for the Union’s publications and campaigns, including buttons, posters, leaflets, stickers and other materials as required;

· Produce the national journal and other print and digital publications and materials of the CUPW as required;

· Work with printers, designers, illustrators, copywriters and other service providers;

· Prepare and manage requests for quote;

· Work with CUPW officers, research and communication specialists in the preparation of material required for negotiations, campaigns and other material as required;

· Assist in the maintenance of photo, image and artwork archives, including those of union activities and the participation of union officers and members in related activities;

· Perform other related duties as required.

Qualifications

· Ability to work well on own and with others;

· Ability to create strong graphic design and layout (print and digital) of newspapers, magazines, pamphlets documents and materials is required;

· Knowledge of pre-press and print processes, writing requests for quote and experience working with printers and service providers is required;

· Ability to multi-task, set priorities and meet deadlines;

· Degree in visual or graphic arts, communication or related field or equivalent experience in related fields;

· Proficiency in Adobe Creative Suite and knowledge of Microsoft Office software;

· Experience in and commitment to the labour movement or other social change movements;

· Writing and editing skills would be an asset;

· Photographic and illustration skills would be an asset;

· Ability to speak and write in both official languages.

Salary and Benefits

This full-time maternity leave replacement will come into effect as soon as possible for a minimum of one year, with the possibility of an extension. Annual salary is $82,709.18 (37.5 hours per week) with a comprehensive, employer-paid benefit package. If the incumbent was previously covered by the CUPE 1979 collective agreement, they shall have the right to return to their previous position, as per the terms and conditions of the CUPE 1979 collective agreement. Salary and benefits are according to the CUPE 1979 staff collective agreement. CUPW is an equal opportunity employer, and applications are encouraged from equity seeking groups. Self-identification is optional.

Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) représente plus de 60 000 travailleurs et travailleuses du service postal public, de centres d’appel, d’entreprises de messageries et d’entreprises d’entretien ménager partout au Canada et au Québec. Le Syndicat s’intéresse activement aux innovations dans le secteur public, aux droits de la personne, à la justice sociale et au militantisme politique. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet du STTP, consultez le site Web du Syndicat à l’adresse suivante : www.sttp.ca.

Responsabilités

· Conceptualiser, concevoir et produire ou prendre des arrangements pour faire produire des graphiques et des œuvres artistiques relativement aux publications et aux campagnes de l’employeur, notamment des macarons, des affiches, des dépliants, des autocollants et d’autres documents, selon les besoins;

· Produire le journal national et d’autres publications, éditions papier et numérique, et des documents du STTP, selon les besoins;

· Collaborer avec des fournisseurs de services d’impression, d’illustration et de rédaction, entre autres;

· Préparer les appels d’offres et en faire le suivi;

· Travailler de concert avec les dirigeantes et dirigeants et les spécialistes de la recherche et des communications du STTP pour préparer le matériel nécessaire aux négociations et aux campagnes, entre autres, selon les besoins;

· Participer à l’archivage des photos et du matériel graphique du STTP, notamment en ce qui concerne les activités auxquelles participent les dirigeantes et dirigeants et les membres du STTP;

· Accomplir d’autres tâches connexes, selon les besoins.

Compétences

· Capacité à travailler seul et en équipe;

· Aptitude à concevoir du matériel graphique et une mise en page qui se distinguent (édition papier et numérique) pour des journaux, des magazines, des dépliants et d’autres types de document;

· Connaissance des processus de pré-impression et d’impression et de rédaction d’appels d’offres et expérience de la collaboration avec des imprimeurs et des fournisseurs de services;

· Capacité à effectuer des tâches multiples, à établir des priorités et à respecter les échéances;

· Diplôme en arts visuels ou en graphisme, en communication ou dans tout autre champ d’études connexe, ou expérience équivalente dans un domaine connexe;

· Maîtrise des logiciels de Microsoft Office et du logiciel Adobe Creative Suite;

· Expérience et engagement dans le milieu syndical ou dans d’autres mouvements en faveur du changement social;

· Aptitude à la rédaction et à la révision considérée comme un atout;

· Aptitude à la photo et à l’illustration considérée comme un atout;

· Pouvoir parler les deux langues officielles et les écrire.

Salaire et avantages sociaux

Il s’agit d’un poste de remplacement (congé de maternité) à plein temps d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation. Entrée en fonction : le plus tôt possible. Le salaire annuel est de 82 709,18 $ (37 ½ heures par semaine), assorti d’une vaste gamme d’avantages sociaux payés par l’employeur. Si la personne choisie pour ce poste était précédemment visée par la convention collective de la section locale 1979 du SCFP, elle aura le droit de retourner à son poste précédent, conformément aux dispositions de la convention collective de la section locale 1979 du SCFP. Le salaire et les avantages sociaux sont conformes à la convention collective de la section locale 1979 du SCFP. Le STTP souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les membres des groupes revendiquant l’équité à poser leur candidature. (Ils peuvent, s’ils le désirent, s’auto-identifier à l’un ou à plusieurs de ces groupes.)

Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 12 months

Pay: $82,709.18 per year

Benefits:

• Dental care
• Extended health care
• RRSP match
• Vision care

Schedule:

• Monday to Friday

Language:

• French (required)
• English (required)

Work Location: In person

Application deadline: 2024-05-31