Position: Entry level

Job type: Full-time

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Description Du Poste

Tu aimes l’aspect technique de l’industrie du vêtement ? Tu aimes te sentir impliqué et avoir le sentiment de faire avancer les choses et tu te démarques par ton sens de l’observation, ta capacité à partager en équipe et ton énergie positive? Joins-toi à l’équipe design en tant que gestionnaire - équipe technique !

TU AURAS À...

  • Assurer un support au niveau de la rédaction de dossiers techniques, de la confection et de l’échantillonnage pour tous les types de produits ;
  • Travailler en collaboration avec les autres gestionnaires du service afin de t’assurer d’un alignement des priorités ;
  • Identifier et résoudre les enjeux interdépartementaux reliés à l’avancement des projets;
  • Collaborer avec l’équipe marketing sur les projets liés à la portion technique de l’industrie du vêtement (ex. scan corporel) ;
  • Exercer un leadership positif dans la coordination des équipes impliquées dans le développement des produits;
  • Participer à et/ ou coordonner des projets d’amélioration continue liés à l’optimisation du déroulement des opérations de développement;
  • Élaboration des programmes de gestion du talent de ton équipe ;

COMMENT NOUS T’IMAGINONS...

  • Tu as un DEC en design de mode ou une autre formation académique pertinente ;
  • Tu comptes un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire (un bel atout) ;
  • Tu maîtrises très bien la suite MS Office (Excel, Outlook…) et Illustrator ;
  • La conception et la construction du vêtement n’ont pas de secret pour toi ;
  • Tu te démarques par ton souci du détail et ta très bonne organisation ;
  • Ta connaissance des vêtements techniques et Pad system seraient un plus pour nous ;
  • Tu te démarques par ton aisance à communiquer autant en français qu’en anglais .

CE QU’ON T’OFFRE EN ÉCHANGE...

  • Un emploi avec beaucoup d’autonomie et des horaires flexibles;
  • La possibilité de faire du télétravail de façon hybride selon le poste ;
  • Toutes tes fins de semaine de libres;
  • Une ambiance de travail stimulante et un environnement de travail exceptionnel;
  • Chez nous tu commences avec 3 semaines de vacances / année et tu peux aller jusqu’à 5 semaines selon ton expérience !
  • Une équipe dynamique et inspirante, et la liberté de faire valoir ton savoir-faire;
  • Un régime d’assurances collectives complet, incluant : un plan d’assurance-vie, d’assurance invalidité, d’assurance voyage, d’assurance soins de la vue, d’assurance médicament et un plan dentaire;
  • Un régime d’épargne retraite avec contribution de Logistik pouvant aller jusqu’à 5% de ton salaire annuel ;
  • Des congés pour favoriser une conciliation travail-vie personnel;
  • La possibilité de faire un horaire de 10 jours en 9 ;
  • La valorisation de participer à la croissance d’une entreprise engagée dans la préservation de l’environnement et vis-à-vis la santé de ses employés;
  • Un programme de télémédecine pour famille et toi;
  • Un programme d’aide aux employés incluant : des services psychologiques, financiers, juridiques et de bien-être ;
  • Un chef sur place qui prépare des repas maison tous les jours;
  • Des fruits et du café gratuit tous les jours ;
  • Une salle d’entrainement sur place avec des cours de groupe et un entraîneur privé;
  • Des opportunités pour te développer personnellement via des formations;
  • Une banque d’heures rémunérées pour des examens reliés à un suivi de grossesse, d’adoption ou de placement d’un ainé;
  • Des activités sociales gratuites organisées par l’entreprise pendant les heures de travail;
  • Un service de massothérapie offert sur les lieux de travail;
  • Un horaire d’été et 5 à 7 sur la terrasse;
  • Un jardin communautaire;
  • Des cours de yoga devant notre lac;
  • Des changements de pneus et des lavages de voitures sur place;
  • Des bornes de recharge électrique.

Ta place est ici ! Envoie-nous ton CV ou texte nous au 450-210-1006.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’oeuvre diversifiée et représentative de la société canadienne, Logistik Unicorp et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Conformément à nos exigences contractuelles en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications des antécédents judiciaires.

  • L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.

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Deadline: 05-07-2024

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