Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Poste: Gestionnaire des Achats

Lieu: Mirabel

Industrie : manufacturier/ aéronautique

Salaire 115K et +

Expérience minimum 5 ans dans un rôle de Gestion des achats

À propos du Poste :

Vous êtes passionné par l’optimisation des processus d’approvisionnement et de la gestion des achats ? Nous recherchons un Gestionnaire des Achats dynamique pour rejoindre notre équipe à Mirabel. Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de diriger une équipe d’acheteurs et d’approvisionneurs tout en explorant des solutions innovantes pour améliorer continuellement les performances.

Si vous avez de l’Intérêt...

Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.c

Advantages

  • Horaire du lundi au vendredi
  • Salaire 115K et +
  • Belle usine claire et éclairée
  • Avantages sociaux complets
  • Vacances et congé pendant la période des fêtes
  • Environnement dynamique et en croissance
  • Entreprise située à Mirabel
  • Stationnement sur place

Responsibilities

Responsabilités Clés :

Encadrer et développer une équipe d’acheteurs et d’approvisionneurs, en favorisant leur développement professionnel et leur polyvalence.

Penser de manière proactive à des solutions visant à améliorer l’efficacité des opérations d’approvisionnement.

Superviser les processus d’approvisionnement, y compris la gestion des délais de livraison et des priorités.

Gérer les relances préventives et les messages d’action générés par l’ERP, en négociant les ajustements nécessaires avec les fournisseurs.

Analyser les tendances de consommation et ajuster régulièrement les paramètres d’approvisionnement dans l’ERP.

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour assurer un pilotage efficace des activités.

Contribuer activement à la réduction des coûts tout en maintenant des relations harmonieuses avec les fournisseurs.

Qualifications

Qualifications Requises :

Sens de l’organisation, gestion du temps, autonomie et rigueur.

Maîtrise des outils Microsoft Office.

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, marketing ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de la chaîne logistique et des achats.

Connaissance approfondie des ERP.

Expertise dans le domaine de l’aéronautique serait un atout.

Bilinguisme requis, l’espagnol étant un atout supplémentaire.

Traits de Personnalité Recherchés :

Nous recherchons un individu doté d’un leadership fort, capable de travailler en équipe et possédant un excellent savoir-être.Qualifications Requises :

Sens de l’organisation, gestion du temps, autonomie et rigueur.

Maîtrise des outils Microsoft Office.

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, marketing ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de la chaîne logistique et des achats.

Connaissance approfondie des ERP.

Expertise dans le domaine de l’aéronautique serait un atout.

Bilinguisme requis, l’espagnol étant un atout supplémentaire.

Traits de Personnalité Recherchés :

Nous recherchons un individu doté d’un leadership fort, capable de travailler en équipe et possédant un excellent savoir-être.

Summary

Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu’on en discute !

Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca

Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Deadline: 27-07-2024

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