Gestionnaire d’entrepôt (Soir)

Job content

Scoop : c’est le printemps. Et ça, ça nous donne le sourire et l’envie d’agrandir notre équipe!

On ouvre un poste de Gestionnaire d’entrepôt de SOIR! Autrement dit, on t’offre l’opportunité de te coucher le soir à l’heure que tu veux et de te lever le matin sans aucun cadran. Ça te laisse même le temps de prendre des rendez-vous ou de pratiquer tes passe-temps dans la journée! Voici ce qui vient avec le poste : une équipe de gestionnaires qui vont te supporter dès ton entrée en poste avec une formation complète ainsi qu’une équipe de 10 personnes motivées à gérer; équipe qui est stable depuis plus d’un an, toujours présente et toujours à l’heure. Si ce que tu viens de lire te parle, c’est ta chance de te joindre à nous!

TON FORFAIT EMPLOYÉ(E) :

• Poste à temps plein permanent, en présentiel (45 heures par semaine)
• Horaire de soir :Du lundi au vendredi de 14h30 à 23h30
• Entrée en poste dès que vous serez disponible
• Vacances dès la première année

POURQUOI CHOISIR HERGER?

• Pour côtoyer et t’entourer d’une équipe de gestionnaires passionnés qui prônent la collaboration;
• Pour évoluer au sein d’une culture d’entreprise qui met l’humain et le travail d’équipe au cœur de ses valeurs;
• Pour avoir accès à des assurances collectives et un programme de REER collectif auquel l’employeur contribue;
• Pour gérer une équipe de 10 personnes déjà mobilisée pour l’entreprise;
• Pour recevoir une paie à toutes les semaines!

CHEZ HERGER, LE GESTIONNAIRE D’ENTREPÔT DOIT :

• S’assurer de l’efficacité et du respect des procédures lors des réceptions et expéditions de produits, lors de la préparation des commandes et lors de la prise d’inventaire;
• Effectuer une bonne gestion du temps, des espaces entrepôts et des spécifications clients;
• Veiller à l’entretien interne et externe des chariots élévateurs et batteries;
• S’assurer du respect et de l’application des procédures établies par l’entreprise incluant celles reliées à la santé et sécurité du travail (SST) et celles reliées au Code SQF;
• S’assurer d’entretenir un climat sain et motivant pour les employés;
• Effectuer la gestion des dossiers employés selon les procédures établies;
• Évaluer les besoins de formation;
• Effectuer la formation des employés;
• Toutes autres tâches reliées au poste;

PROFIL HUMAIN RECHERCHÉ

• Tu participes activement à la planification stratégique et opérationnelle des ressources;
• Tu gères ton équipe de travail avec une approche humaine, en exerçant un leadership mobilisateur;
• Tu mènes les responsabilités qui te sont confiées avec une attitude positive et beaucoup de plaisir;
• Tu as une belle capacité à trouver des solutions aux problèmes auxquels tu as à faire face;
• Tu sais faire une bonne gestion des priorités (en lisant notre offre d’emploi, tu es déjà sur la bonne voie ;)
• Tu as de la facilité à travailler avec des outils informatiques.

PROFIL TECHNIQUE DÉSIRÉ

• Une expérience en gestion d’opération qui en vaut la peine;
• 1 à 3 ans d’expérience en supervision de personnel;
• Une expérience dans le domaine alimentaire avec les normes SQF, GFSI et HACCP (atout).

SOMMES-NOUS UN MATCH?