Réalisateur ou Réalisatrice radio (Services français)

le contenu du travail

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

CBC/Radio-Canada est à la recherche, pour sa station de Rouyn-Noranda, d’un réalisateur ou d’une réalisatrice radio. Dans ce poste, vous relèverez du Premier chef des services français - Abitibi-Témiscamingue.

Vous serez en charge de planifier, concevoir, organiser ou développer la production et la réalisation d’une émission quotidienne en direct, en studio ou en extérieur. Le travail doit être conforme aux politiques, aux normes et aux pratiques de Radio-Canada concernant le journalisme et les émissions, et il vous incombera de vous en assurer. Vous disposerez de beaucoup de latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement indépendant et de créativité. Vous serez responsable de la coordination courante et continue du travail d’autres personnes.

Responsabilités

• Concevoir, développer et réaliser des idées et des concepts d’émissions. Participer à la préparation d’objectifs d’émissions;
• Planifier, organiser et développer le contenu d’une émission, notamment du point de vue des affectations et des recherches, et du montage. Commander, au besoin, des textes ou des recherches. Préparer des scénarios. En accord avec les objectifs de la direction, déterminer le style, le rythme, la cadence, la composition et le format de l’émission;
• Planifier, choisir et demander, en collaboration avec la direction de la station, les ressources opérationnelles nécessaires à la production, incluant le personnel créateur et autre, le matériel et les installations. Assumer la gestion financière du budget de l’émission et en rendre compte;
• Démontrer de la curiosité envers les nouveaux formats numériques et saisir les occasions de les utiliser, en produisant quotidiennement des contenus multimédias pour nos différentes plateformes numériques, y compris le site web de l’émission. Utiliser les outils numériques à votre disposition pour intégrer les éléments (textes, graphiques, audio, vidéo, photo) afin d’obtenir les fonctionnalités définies;
• Évaluer tous les aspects de la production et de la programmation, contribuer à l’évaluation du rendement du personnel et à celui des collaborateurs occasionnels.
  

S’acquitter, Au Besoin, Des Tâches Suivantes

• Choisir de la musique et des effets sonores;
• Déterminer l’ordre et l’importance des divers éléments d’une émission;
• Intégrer adéquatement les segments du réseau pour assurer le "fil d’antenne" et collaborer étroitement avec le service de l’information afin de couvrir adéquatement l’actualité internationale, nationale et régionale;
• Coordonner et superviser le travail des membres du personnel qui contribuent à l’émission dont il est responsable;
• Établir et garder des contacts appropriés avec les autres services de Radio-Canada;
• Assurer un bon niveau ou rapport de communication continu avec l’auditoire;
• Superviser la conception et la structure du site internet de son émission;
• Organiser et coordonner le contenu en ligne en lien avec les médias numériques;
• Monter et mixer des éléments sonores selon les pratiques en vigueur ou en diriger le montage et le mixage;
• Inscrire les émissions et la musique dans les systèmes d’information appropriés;
• Au besoin, s’assurer en collaboration avec les agents d’affranchissement des droits d’auteur ou d’autres personnes, qu’on a obtenu l’autorisation appropriée d’utiliser tous les matériaux servant dans l’émission;
• Exécuter d’autres tâches de production et d’administration associées au bon fonctionnement de son émission.
  

Profil Recherché

• Formation universitaire complétée dans une discipline pertinente, ou expérience pertinente. Une combinaison d’études et d’expériences équivalentes pourra être considérée;
• 3 à 4 années d’expérience pertinente, dont 2 en radiodiffusion ou dans un secteur d’activités connexes;
• Faire preuve de leadership, de créativité, d’esprit d’équipe, d’un bon sens des communications et d’une bonne capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés;
• Démontrer un grand intérêt pour les nouvelles technologies, pour l’information internationale, nationale et régionale et posséder de très bonnes connaissances générales.
  

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel . Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts . Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

Famille d’emplois

Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal

Rouyn-Noranda

Exigence linguistique du poste

Français seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture)

Niveaux de compétence linguistique (Écriture)

Niveaux de compétence linguistique (Oral)

Statut d%27embauche

Permanent

Horaire de travail

Temps plein

Offre d’emploi publiée le

12 sept. 2022, 08:54:19

Date de retrait

26 sept. 2022, 21:59:00