Marketing Lead

Landmark Advisory Services

Vue: 178

Jour de mise à jour: 29-05-2024

Localisation: Mont-royal Québec

Catégorie: Arts / Design Marketing / RP Immobilier

Industrie:

Type d’emploi: Full-time, Permanent

Salaire: $70,000 - $78,000 a year

Loading ...

le contenu du travail

ENGLISH WILL FOLLOW


Résumé du poste


Services Conseils Landmark est à la recherche d’un Marketing Lead. Ce poste est idéal pour un candidat généraliste en marketing qui a de l’expérience dans un large éventail de tâches de marketing et est enthousiaste par la perspective de profiter de cette occasion privilégiée de positionner la marque Landmark à un niveau supérieur.


Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, désireuse de laisser sa marque et d’apporter des perspectives nouvelles et des idées novatrices à notre stratégie de marque et de marketing. Le candidat doit être à l’aise avec les activités quotidiennes de marketing, ainsi qu’avec la stratégie à long terme. Il doit pouvoir s’adapter aux délais serrés et aux besoins changeants.


Le candidat travaillera directement avec le directeur du développement de l’entreprise pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing. Bien qu’il s’agisse principalement d’un travail indépendant, une collaboration orientée vers l’action sera parfois nécessaire.


Ce poste est idéal pour les candidats qui voudront s’épanouir dans ce rôle et qui ont un esprit créatif, des aptitudes à trouver des solutions et un grand souci du détail. Il demande un style de travail déterminé et souple. Un sens de l’esthétique et un intérêt pour les textes de qualité sont des atouts. La personne est avant tout un excellent communicateur, à la fois à l’oral, à l’écrit et dans le matériel de marketing qu’elle produit.


Landmark recherche un partenaire non seulement pour diffuser efficacement son message et ses valeurs, mais aussi pour l’aider à réfléchir et à porter un regard différent sur son entreprise.


Principales tâches et responsabilités


  • Concevoir et produire des publications de marketing, y compris, mais sans s’y limiter, des présentations, des dépliants, des bandes-annonces et des modèles de documents.
  • Analyser les tendances de l’industrie, les analyses de marché et les meilleures pratiques de marketing pour élaborer des stratégies efficaces.
  • Maintenir et développer une base de données de contacts complète.
  • Assurer l’alignement de la marque sur les plateformes et les produits livrables.
  • Gérer les médias sociaux, la programmation et l’analyse du Web.
  • Assurer la conception graphique.
  • Participer à des initiatives de développement commercial.
  • Mettre à jour et améliorer régulièrement le site Web de Landmark.
  • Collaborer avec d’autres services pour des initiatives telles que les rapports annuels des clients.
  • Concevoir et distribuer le publipostage électronique.
  • Assurer la liaison avec les consultants et les fournisseurs.
  • Proposer régulièrement des solutions et des idées créatives non sollicitées.

Qualifications et compétences


  • Baccalauréat ès arts ou maîtrise avec spécialisation en marketing, en communication, en relations publiques, en commerce ou autre domaine connexe
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Au moins trois ans d’expérience dans un rôle connexe
  • Expérience ou volonté d’apprentissage des outils suivants : produits Adobe Creative Cloud, Salesforce (CRM), Mailchimp et Wix.
  • Maîtrise du marketing en ligne et de la stratégie des médias sociaux
  • Présentation narrative et création de documents
  • Compétences en matière de création, de conception et de rédaction
  • Un intérêt pour l’immobilier commercial, la planification urbaine, les affaires ou l’économie urbaine est un atout.

Notre entreprise

Notre firme de services-conseils en immobilier d’entreprises est dynamique et offre un environnement de travail stimulant axé sur le travail d’équipe. Animés par le souci d’offrir des services à valeur ajoutée, tous les membres de notre équipe ont le pouvoir de prendre les meilleures décisions qui soient pour nos clients. Nous encourageons fortement l’harmonie entre le travail et la vie personnelle, et nous souhaitons que tous s’épanouissent au sein d’une équipe dynamique qui se soucie aussi bien les uns des autres que de nos clients.


Ce que nous offrons


Nous investissons dans les personnes. En plus de nos régimes de rémunération compétitifs, nous pensons toujours à de nouvelles façons de faire participer nos employés au succès de l’entreprise. Nous sommes très fiers d’offrir les avantages suivants à nos employés :


  • Horaire flexible
  • Modèle hybride de travail
  • REER collectif
  • 5 semaines de vacances
  • Compensation annuelle
  • Groupe d’assurance maladie
  • Événements corporatifs

*******************************************************************************


Position Summary

Landmark Advisory Services is looking for a Marketing Lead to join our team. This position is ideal for a candidate that is a marketing generalist, who has experience in a wide range of marketing tasks and is excited by the prospect of using this broad toolkit to bring Landmark’s branding to the next level.


We’re looking for a motivated individual who is excited to make their mark and to bring fresh perspectives and innovative ideas to our branding and marketing approach. They should be comfortable with day-to-day marketing activities, as well as long-term strategy, and thrive under tight deadlines and changing needs.


The Marketing Lead will work directly with the Director of Corporate Development to conceive and execute on marketing strategies. Although primarily independent work, action-oriented collaboration will be required at times.


Someone who will thrive in this role is a creative thinker and problem solver who pays significant attention to detail. Their work style is purposeful and agile. A sense of aesthetics and a love for great copy will be an asset. Above all, they are an excellent communicator verbally, in writing, and through the marketing material they produce.


Landmark is looking for a partner to not only get our message and value out to the world effectively, but to also help us think and see ourselves differently.


Main Tasks and Responsibilities


  • Design and produce marketing deliverables, including but not limited to presentations, flyers, teasers, and templates
  • Analyze industry trends, market analysis, and marketing best practices to build successful strategies
  • Maintain and grow a comprehensive contact database
  • Production of relevant and well thought out content
  • Ensure brand alignment across platforms and deliverables
  • Social media management, scheduling, and web analytics
  • Graphic design
  • Participation in business development initiatives
  • Regularly update and improve the Landmark website
  • Collaborate with other departments for initiatives such as Client Annual Reports
  • Design and distribute e-blasts
  • Liaison with consultants and suppliers
  • Regularly bring forward unsolicited creative solutions and ideas

Qualifications and Skills


  • Bachelor of Arts or Commerce degree in marketing, communications, public relations, business, or other related field
  • Fluently bilingual in written and oral French and English
  • 3+ years of experience in a related role
  • Experience with or willingness to learn the following tools: Adobe Creative Cloud products, Salesforce (CRM), Mailchimp, and Wix
  • Proficiency with online marketing and social media strategy
  • Storytelling presentation / document creation
  • Creative / Design / Copy-writing skills
  • An interest in commercial real estate, urban planning, business, or urban economics is an asset

Us

We are a dynamic corporate real estate advisory services firm that offers a team-based and engaging working environment. With a spirited focus on delivering value-added services, all team members are empowered to make the best decision for our clients. We highly encourage harmony in work and life and want all to enjoy working with an energetic team that cares both for each other and our clients.


What we Offer


We invest in People. Along with our competitive compensation packages—we’re always thinking of new ways for our people to share in the company’s success. We are very proud to offer the following to our employees:


  • Flexible Hours
  • Remote workdays
  • Company-matched savings plans
  • 5 weeks’ vacation
  • Annual Compensation
  • Extended Health care
  • Company Events
Loading ...
Loading ...

Date limite: 13-07-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...