Gestionnaire principal, Opérations (Poste pouvant être situé n’importe où au Canada)

le contenu du travail

Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens. L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

Faites partie d’un milieu de travail inclusif. La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons  des mesures concrètes  pour éliminer le racisme et intégrer l’équité dans notre culture, nos processus, nos programmes et nos politiques afin qu’ils reflètent les expériences vécues par tous les Canadiens.

Joignez-vous à l’équipe Gestion des ententes du secteur Opérations clients de la SCHL, où nous facilitons l’application de solutions en matière de logement abordable. Le gestionnaire principal, Opérations, dirigera le centre d’expertise de l’équipe, qui est composé de spécialistes ayant une connaissance approfondie des programmes de la Stratégie nationale sur le logement, et fournira des conseils et du soutien sur les pratiques de gestion des ententes et la résolution de problèmes. En plus d’assurer le rendement efficace des services et des livrables pertinents pour les fonctions que le centre d’expertise est censé fournir, le titulaire fournit une orientation stratégique et des commentaires sur la conception et la mise en œuvre des processus, des lignes directrices et des procédures, y compris l’élaboration et la prestation de formations. Il collabore également avec des partenaires internes et externes à la conception de programmes et sur des initiatives interfonctionnelles, et fournit un leadership et un soutien pour mettre en œuvre la mission, la vision et les objectifs de la SCHL.

Responsabilités

• Fournir une orientation stratégique pour la planification, la prestation de services et de projets, la mesure et la production de rapports, y compris l’élaboration et le suivi continu des cibles et des normes de service;
• Diriger et gérer la conception et la mise en œuvre de stratégies, de politiques et de procédures;
• Cerner les possibilités de réaliser des gains d’efficience dans les processus d’affaires et superviser la conception et la mise en œuvre de ceux qui permettent l’amélioration des relations avec les clients, l’amélioration des produits et la réduction des risques;
• Établir des relations et des partenariats positifs avec des intervenants clés internes et externes, par la collaboration et le partage de renseignements;
• Fournir conseils, orientations et recommandations stratégiques aux responsables des politiques et à la haute direction sur des questions de nature délicate sur le plan politique;
• Agir comme agent du changement au sein de l’organisation en établissant une vision commune avec les membres de l’équipe et les collègues et en exerçant une influence pour transformer la vision en action.
  

Qualifications Essentielles

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe comme les affaires, les finances, le commerce, le génie ou l’architecture;
• Au moins dix années d’expérience pertinente, dont au moins trois années d’expérience de supervision;
• Excellentes aptitudes pour le leadership de personnes;
• Aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite, y compris des capacités d’influence, de négociation et de présentation professionnelles;
• Excellentes aptitudes pour la gestion de relations interpersonnelles et capacité confirmée de créer une relation de confiance avec tous les clients et les partenaires internes et externes;
• Bilinguisme (français et anglais).
  

Qualifications Privilégiées

• Savoir-faire organisationnel sur divers programmes et produits de la Stratégie nationale sur le logement;
• Excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
• Connaissance appliquée de la gestion des risques;
• Expérience en gestion de projet et en optimisation des activités.
  

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

La SCHL valorise la diversité d’expérience, d’aptitudes et des connaissances et invite les non-Canadiens qui sont admissibles à travailler au Canada à poser leur candidature!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt toutefois seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour la suite du processus. Veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spéciaux dont nous devrons tenir compte si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test.

ID de la demande d’emploi: 6107

Désignation linguistique: Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler): CBC

Exigences relatives aux déplacements: Déplacements non exigés

Emplacement du bureau: Ottawa (ON); Calgary (AB); Charlottetown (PE); Edmonton (AB); Halifax (NS); Moncton (NB); Montréal (QC); Québec (QC); Saskatoon (SK); St. John’s (NL); Thunder Bay (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC); Winnipeg (MB); Yellowknife (NT)