Electromecanicien

le contenu du travail

Poste d’électromécanicien !! Est-ce que vous recherchez un poste qui vous permet de trouver un équilibre entre le travail et la vie de famille? Vous avez un peu d’expérience et aimeriez faire évoluer votre carrière, sans compromettre votre équilibre de vie ? Nous avons l’opportunité de rêve pour vous ! Nous recherchons un électromécanicien pour une prestigieuse entreprise de Montréal . En plus de vous offrir un poste permanent ,nous vous offrons la chance de profiter d’une belle équipe. Vous serez au travail comme dans une deuxième famille!

Poste : Électromécanicien

Horaire: Nuit

Salaire 33,99$+1,80$prime de nuit

Lieu: Montréal

Vous êtes un électromécanicien vous êtes disponible de nuit ? Lisez ce qui suit !

Votre expérience pourrait grandement nous aider à faire grandir l’entreprise. Nous sommes présentement à la recherche d’un électromécanicien pour notre poste situé à Montréal

Avantages

Voici les avantages auxquels vous aurez droit :

• Salaire de 33,99$$+1,80 $ prime de nuit
• Assurances collectives
• Réer
• Club social
• Poste permanent
• Environnement très sécuritaire
  
  

Responsabilités

Votre journée sera composée :

• Déterminer la cause des bris, analyser et effectuer le diagnostique
• Réparations des équipements industriels
• Participer à l’optimisation des machines
  
  

Qualifications

Vos compétences seront un bel ajout dans notre équipe :

• Dep en électromécanique
• Expérience 2-5 ans
  
  

Sommaire

Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Stéphane au stephane.gendreau@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

Heureux de vous connaître!

Stéphane

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.