Directeur(trice) des ressources humaines

le contenu du travail

Qui Est Agrégat-rn

Pour te faire une histoire courte, Agrégat a été fondé à Rouyn-Noranda en 1998. En date d’aujourd’hui, l’entreprise œuvre principalement en tant qu’entrepreneur minier et compte près de 150 employés qui opèrent sur différents sites, au Québec et en Ontario.

Parce que l’équipe d’Agrégat s’agrandit, l’entreprise ouvre un poste clé de Directeur des ressources humaines.

Tes Responsabilités Chez Agrégat

• Développer une stratégie RH en lien avec les enjeux organisationnels, les lignes directrices et la philosophie d’entreprise;
• Définir les objectifs stratégiques et suivre les indicateurs de performance;
• Veiller à la cohésion et au climat de travail sain au sein des équipes en mettant en place des pratiques de gestion des ressources humaines innovantes et en cohérence avec les valeurs d’Agrégat;
• Développer et veiller à l’application de la stratégie d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre en lien avec la marque employeur;
• Agir comme porteur de l’expérience-employé, pendant toute la durée du passage de l’employé chez nous;
• Assurer la gestion de la rémunération globale dans le respect des principes d’équité et la capacité financière de l’organisation;
• Assurer l’essor professionnel des employés en mettant en place des programmes de développement des compétences et de progression de carrière;
• Assurer un rôle-conseil en matière de gestion stratégique des ressources humaines et du développement organisationnel auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires;
• Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de ressources humaines.

À PROPOS DE TOI :

• L’humain est au cœur de tes actions;
• Tu souhaites élaborer, concrétiser et optimiser des stratégies avec créativité et autonomie;
• Ton jugement te trompe rarement et tu aimes la résolution de problème;
• Tu sais bien communiquer et défendre tes idées;
• Tu fais preuve de leadership et d’esprit d’équipe;
• Les projets simultanés ne te font pas peur et tu sais respecter les échéanciers;
• Tu sais faire preuve de rigueur et tu es une personne organisée.
  

Qualifications Et Compétences

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Membre de l’Ordre CRHA/CRIA (un atout);
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinentes pour le poste;
  

Conditions Et Avantages

• Poste : Permanent/Temps plein (35h à 40h);
• Lieu de travail : Rouyn-Noranda;
• Flexibilité d’horaire;
• Salaire : À déterminer;
• Boni de performance;
• Assurances collectives;
• REER avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Ambiance de travail dynamique et café à volonté!
  

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Vous vous reconnaissez dans ce poste? Postulez maintenant!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Directeur des ressources humaines. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Toutefois, tous les dossiers seront conservés pour référence future.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

AP-2000268