Directeur principal de la durabilité

le contenu du travail

Introduction

Chez IBM, nous savons que la transformation est le moteur du changement et qu’il est dans notre ADN de nous transformer continuellement. Nos conseillers en transformation organisationnelle nous aident à générer le changement à grande échelle qui s’étend aux unités commerciales et aux unités géographiques d’IBM. En tant que membre de cette équipe, vous aurez l’occasion unique de prendre part à la transformation continue d’IBM en tant qu’entreprise innovatrice qui domine le marché.

Votre rôle et vos responsabilités

Le directeur principal de la durabilité (SSM) est un leader expérimenté dans le domaine du développement durable, chargé de faciliter et d’accélérer les activités de transformation durable de nos clients. Le SSM a une connaissance approfondie des protocoles relatifs aux gaz à effet de serre, du climat et des cadres de durabilité (ex : TCFD, SASB, GRI), et a de l’expérience dans la conduite de transformations d’entreprise par le biais d’une fonction dédiée à la durabilité ou par le biais de diverses fonctions d’habilitation (ex : RH, IT, achats). Cette personne a une présence exécutive pour interagir avec les chefs opérationnels clients et les conseiller sur les opportunités commerciales en matière de durabilité autour de trois domaines d’intérêt clés :

• Voyage vers le zéro net - La transformation de la stratégie, des opérations et des modèles commerciaux pour atteindre des émissions nettes nulles.
• Circularité - L’orchestration pour un zéro déchet dans la chaîne d’approvisionnement de bout en bout grâce à des processus de réutilisation, de régénération et de restauration.
• Durabilité dès la conception - Intégration des principes de durabilité dans les processus de bout en bout et les modes de travail pour se conformer à la responsabilité sociale et à la gérance environnementale.
  
  

Ses Responsabilités Comprennent Aussi

• Mettre en œuvre des projets stratégiques relatifs à la transition énergétique à grande échelle, aux questions de climat et de durabilité, à la fixation d’objectifs en matière de carbone et à la gestion des performances, à la conception et au développement de stratégies ESG d’entreprise.
  
  

Conseiller sur le signalement et la divulgation de la durabilité.

• Développer les comptes clients, depuis l’initiation des opportunités de vente jusqu’à la fourniture de l’ensemble des offres de la pratique du développement durable d’IBM pour apporter une valeur commerciale, environnementale et sociale à nos clients.
• Tirer parti des capacités de transformation des processus d’affaires (BTS) d’IBM, des solutions numériques et de l’expertise approfondie en la matière autour des exigences de transformation ESG.
• Diriger la définition agile de la vision et des méthodes de travail de la pratique, et veiller à ce que le développement de la stratégie d’accès au marché soit aligné sur cette vision.
• Encadrer et mentorer les membres de l’équipe sur les domaines d’activité, les ventes et la livraison.
  
  

Vous Serez En Mesure De Démontrer

• Notoriété établie et leadership éprouvé dans l’espace de durabilité
• Compréhension approfondie des protocoles de GES, des cotes ESG et du climat et de la durabilité des cadriciels (ex: TCFD, DGSDE, GRI, PICAF)
• Capacité à organiser le chaos en utilisant des méthodologies pour comprendre la ligne de base et l’état actuel des clients, identifier les opportunités les plus précieuses pour eux et établir une feuille de route solide pour délivrer des stratégies de durabilité à long terme.
• Capacité démontrée d’encadrer, de conseiller et de guider les membres de l’équipe dans l’adoption d’un état d’esprit axé sur les objectifs et le développement des nouvelles compétences
• Capacité avérée à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais et le budget
• Expérience de l’application des normes, des procédures et des processus pour mettre en œuvre les exigences règlementaires de gestion système et/ révision des opérations
• Solides compétences techniques, quantitatives et analytiques
• Capacité à réfléchir latéralement et à adapter l’expérience et les solutions précédentes aux nouveaux projets
• Solide résolution de problème et d’analyse
• Attitude énergique, passionnée et entrepreneuriale
  
  

Expertise professionnelle et technique requise

• Baccalauréat en ingénierie, sciences, commerce ou discipline connexe; accréditation professionnelle de préférée.
• Plus de 10 ans d’ expérience progressive dans un environnement de consultation avec des clients juridiques d’entreprise; antécédents avérés avec 500 grandes entreprises listées par Fortune, oeuvrant dans des secteurs comme le pétrole et le gaz, les produits chimiques, l’exploitation minière, l’électricité, l’infrastructure, la technologie, le secteur public, les produits de consommation courante ou la fabrication.
• Expérience de la direction ou de la réalisation d’initiatives complexes de durabilité d’entreprise, couplées à des programmes de création de valeur basés sur des thèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
• Expérience des transformations d’entreprise grâce à une fonction durable dédiée ou au moyen de diverses fonctions d’habilitation (RH, TI, Approvisionnement).
• Expérience de la direction d’équipes multidisciplinaires et de partenariat avec des unités commerciales et des gammes de service transfrontalières
• Expérience avec la direction d’équipes et la gestion de projet, y compris l’analyse budgétaire, les rapports d’état et la gestion des problèmes
• Résultats obtenus en réalisant des ventes annuelles de plusieurs millions de dollars, notamment en remportant avec succès des portefeuilles importants et stratégiques.
• Bonne connaissance de la durabilité de l’entreprise, y compris les services de stratégie, de divulgation et de climat.
• Offre une expertise technique reconnue et une réputation établie sur le marché local
  
  

Expertise professionnelle et technique privilégié

Comme ci-dessus

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage.

A propos de l’unité commerciale

IBM Services est une équipe de conseillers d’affaires, de stratégie et de technologie qui conçoivent, construisent, et exploitent des systèmes de base et des services qui constituent l’épine dorsale de l’économie mondiale. IBM Services fait équipe avec les plus grandes entreprises du monde dans plus de 170 pays afin de bâtir des affaires plus intelligentes en repensant et en réinventant par la technologie, avec ses méthodologies axées sur les résultats, son portefeuille de pointe et son expertise en recherche et en activités de calibre mondial qui mènent à une innovation axée sur les résultats et à une excellence durable.

Votre vie chez IBM

Qu’est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d’un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d’ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix? Qu’en est-il de tout cela? Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n’auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d’expériences. Faites votre meilleur travail.

À propos d’IBM

IBM est une société qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perpétuelle réinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d’IA pour les affaires, alimentée par les données, nous élaborons des solutions sectorielles pour des problèmes réels.

Énoncé du lieu de travail

Pour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.

Vous et IBM

IBM s’engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l’âge, au statut de vétéran ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d’emploi à l’égard du statut de citoyen et d’immigrant.