Conseiller analytique SAP HANA – Toronto & Montreal

le contenu du travail

Introduction

En tant que conseiller en applications intégrées pour IBM, soyez prêts à vous attaquer à de nombreuses directives essentielles à la mission de l’entreprise. Notre équipe s’attaque au problème de la conception, de l’élaboration et de la réingénierie de composants d’application très complexes et de l’intégration de progiciels en utilisant plusieurs outils. Vous vous servirez d’une combinaison d’aptitudes à la consultation, de connaissances en affaires, et d’expertise technique afin d’intégrer de façon efficace la technologie globale dans l’environnement d’affaires de nos clients et d’obtenir des résultats d’affaires.

Votre rôle et vos responsabilités

En tant que conseiller analytique SAP HANA, vous aurez la responsabilité principale du déploiement des aspects techniques et fonctionnels de la solution d’analyse BW/HANA. Vous dirigerez la planification, la conception, la mise en œuvre et le support des solutions SAP HANA et S/4 Embedded Analytics. La solution comprend des outils de pointe tels que S/4 Embedded Analytics, SAP BW powered by HANA, BW/4 HANA, modélisation HANA en mode natif, SAP Business Objects et SAP Analytics Cloud (SAC) dans des environnements vastes et complexes de SAP S/4 HANA, SAP ECC et des ERP non SAP.

Ce poste requiert d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, la capacité d’interagir avec les parties prenantes tant commerciales que techniques des entreprises clientes et une expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre d’analyses intégrées S/4, de solutions HANA en mode natif, de SAP BW powered by HANA et de BW/4HANA. Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes proactif, vous communiquez efficacement et vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de gérer d’autres ressources de développement.

Expertise Professionnelle

Par-dessus tout, le candidat doit avoir le sens de la collaboration étroite avec les parties prenantes et de l’élaboration de solutions analytiques pour les secteurs LOB tels que la chaîne d’approvisionnement, les finances, la fabrication, les achats et la logistique.

Expérience de travail dans un environnement de projet agile avec une compréhension de la gestion des capacités et des méthodes de préparation des témoignages d’utilisateurs à l’aide d’outils tels que JIRA, Azure VSTS.

Expérience pratique dans la modélisation des données HANA en mode natif, la gestion des schémas, l’importation et l’exportation de contenu, la technologie d’approvisionnement en données, y compris le serveur de duplication SAP LT, les services d’intégration et l’intégration de données intelligente (SDI).

Expérience pratique dans l’analyse intégrée SAP S/4, en particulier la technique de développement des vues de Core Data Services (CDS).

Expérience pratique concernant l’utilisation des fonctions SAP BW powered by HANA et BW/4 HANA, y compris les extracteurs standard et personnalisés SAP BW, les transformations complexes, les objets dynamiques partagés de pointe, les fournisseurs de composites, la présentation des modèles BW sous forme d’affichages HANA, des scénarios divers (hybrides), le processus d’analyses HANA dans BW et les concepts d’optimisation du rendement et les pratiques exemplaires LSA ++.

Expérience requise dans l’optimisation des performances des modèles HANA.

Expérience dans l’administration, la surveillance, le dépannage, l’analyse et la résolution des problèmes techniques découlant du développement technique.

Expérience pratique dans l’intégration de données intelligentes (SDI), la réplication SAP SLT et la conception ETL de SAP Data Services pour intégrer des environnements SAP et non SAP.

Expérience d’utilisation de divers outils SAP Business Objects (BOBJ) (WEBI et Lumira Design) du cycle de développement avec BW/4 HANA, HANA en mode natif et S/4 HANA, allant de la conception à la mise en œuvre et à l’assistance de production.

Expérience requise dans l’application des concepts de sécurité de BW/4 HANA, HANA en mode natif et S/4 HANA, dont la gestion, les rôles et les privilèges d’utilisateurs.

L’expérience dans la migration technique de BW sur HANA, la conversion BW/4 HANA et des compétences en matière de développement XSA seraient un atout supplémentaire.

Expérience requise relativement aux exigences non fonctionnelles de capture et de documentation, à l’interprétation des exigences non techniques, à la définition de l’architecture, à la préparation des estimations et à la définition des solutions techniques aux propositions.

Nous offrons nos capacités mondiales de gestion des applications, modernisées pour un monde en nuage, ainsi que nos compétences de classe mondiale en matière d’intégration de systèmes et d’applications d’entreprise en nuage et mobiles. L’intégration des services d’innovation DevOps et des pratiques agile combinée à la Pensée conceptuelle IBM et à un monde de talents nous permet d’assurer des innovations constantes avec rapidité et qualité et au coût requis pour optimiser les activités des clients.

TruQua Enterprises est un partenaire autorisé de développement SAP pour la prestation de services informatiques et de consultation qui se spécialise dans la fourniture de solutions SAP de « qualité certifiée » à 500 grandes entreprises listées par Fortune avec des solutions analytiques de bout en bout Partenaire « argent » de SAP, la société TruQua s’est distinguée par sa concentration exclusive sur les fonctionnalités de finance centrale, de planification et d’analyse au sein de SAP et est reconnue dans l’écosystème comme un expert de premier plan en finance centrale. Acquisition de TruQua par IBM en novembre 2020. Cette acquisition renforce l’expertise d’IBM en matière de migration de plateformes financières vers SAP, afin d’aider les entreprises à moderniser leurs processus financiers et à être à la pointe de l’innovation industrielle. Pour un complément d’information, visitez https://www.truqua.com/.

Avertissement Légal D’IBM

Afin de permettre à IBM d’offrir un large éventail d’opportunités aux candidats et de lui donner une certaine flexibilité en matière de recrutement au sein de sa structure, votre candidature et vos informations peuvent être partagées au sein de notre entreprise, y compris avec et entre nos filiales et sociétés affiliées dans le monde entier. L’une de ces sociétés affiliées est TruQua, une compagnie d’IBM. En soumettant votre demande et vos renseignements personnels, vous reconnaissez et acceptez que ceux-ci soient utilisés et mis à la disposition de nos filiales et sociétés affiliées, et que vous puissiez être interviewé, ou même recevoir une offre d’emploi d’une des filiales et sociétés affiliées d’IBM.

Expertise professionnelle et technique requise

• Au moins 6 années d’ expérience dans des tâches financières et de contrôle exécutées sur SAP, avec un minimum de 4 implémentations de bout en bout, depuis la préparation d’un projet jusqu’à sa mise en production
• Au moins 2 années d’expérience combinée d’implémentation ou de migration avec SAP S/4 HANA ou Central Finance
• Au moins 1 année d’expérience avec S/4 HANA ou Central Finance pour la gestion d’applications Fiori spécifiques à la finance et aux contenus HANA Live.
• Au moins 3 années d’ expérience professionnelle dans un cabinet de services-conseils.
• Au moins 4 années d’expérience débouchant sur de solides connaissances des processus commerciaux et de l’aménagement de processus commerciaux
  
  

Au moins 2 années d’ expérience dans la vente de programmes de transformation financière, y compris l’alignement stratégique avec les dirigeants, le développement de solutions et la passation de marchés.

Expertise professionnelle et technique privilégié

• Le candidat pourra démontrer un leadership éclairé relatif à SAP Financials FI et S/4 HANA ou Central Finance, grâce à des livres blancs, des présentations à des membres du secteur d’activité ou lors d’événements SAP
• Le candidat doit connaître le parcours de certification S/4HANA ou Central Finance, les différences entre les versions de ces logiciels et les innovations qui sont apportées à chacune de leurs versions.
  
  

L’expérience liée aux mégadonnées et à l’informatique cognitive est un atout.

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage.

A propos de l’unité commerciale

IBM Services est une équipe de conseillers d’affaires, de stratégie et de technologie qui conçoivent, construisent, et exploitent des systèmes de base et des services qui constituent l’épine dorsale de l’économie mondiale. IBM Services fait équipe avec les plus grandes entreprises du monde dans plus de 170 pays afin de bâtir des affaires plus intelligentes en repensant et en réinventant par la technologie, avec ses méthodologies axées sur les résultats, son portefeuille de pointe et son expertise en recherche et en activités de calibre mondial qui mènent à une innovation axée sur les résultats et à une excellence durable.

Votre vie chez IBM

Qu’est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d’un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d’ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix? Qu’en est-il de tout cela? Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n’auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d’expériences. Faites votre meilleur travail.

À propos d’IBM

IBM est une société qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perpétuelle réinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d’IA pour les affaires, alimentée par les données, nous élaborons des solutions sectorielles pour des problèmes réels.

Énoncé du lieu de travail

Pour obtenir de l’information supplémentaire sur les critères d’emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.

Vous et IBM

IBM s’engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l’âge, au statut de vétéran ou à d’autres caractéristiques. IBM s’engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d’emploi à l’égard du statut de citoyen et d’immigrant.