Technicien sénior à la paie

JOB DESCRIPTION

011463

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits,Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marquesOlymel,LafleuretFlamingo.

TITRE DU POSTE: Technicien sénior à la paie

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe – Siège Social

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la Directrice du secteur paie Régis, agira a titre de responsable du niveau de connaissance requis pour les tâches de paie en usine. Connaissance de la convention, des étapes pour accomplir dument leurs tâches et connaissances requise quant aux systèmes exploités a leurs usines respectives. Assistera le directeur du secteur, dans l’élaboration de la formation requise, ainsi que les priorités formatives requises dans les différents sites. La personne pourra être par ailleurs appelée à prendre en charge certains dossiers spéciaux.

Principales responsabilités

• Prendra connaissance des changements énumérés lors de renouvellement de conventions collectives et fera le pont entre l’usine et le département des relations de travail sur le comment faire;
• Prendra connaissance de toutes les étapes de traitement de la paie en usine et ce pour chaque établissement;
• Jugera des améliorations requises quant aux étapes de traitement de la paie en usine;
• S’acquittera du soutien et/ou formation pour la mise en place de telles améliorations;
• Lors de l’arrivée d’un nouvel usager de la paie, se chargera de supporter la formation de celui-ci et de l’amener à la hauteur des besoins opérationnels;
• Support aux techniciens corporatifs pour la résolution de problèmes d’usines;
• Support au traitement des différentes fermetures de réserves pour tous les employés régis de l’entreprise (vacances, congés mobiles, banque de temps etc.).

Exigences

• Expérience de plus de 5 ans dans le secteur de la paie;
• Maitrise des connaissances légales du traitement de la paie;
• Grande capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et esprit pratique;
• Rigueur, assiduité, disponibilité et facilité d’adaptation;
• Patience et habilité à partager les connaissances;
• Bonne connaissance d’Excel (niveau intermédiaire);
• Aptitudes marquées à titre de formateur;
• Bilinguisme;
• Facilité à travailler sous pression.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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