Sexologue - PAE (Rive-Sud et les environs)

Contenido de trabajo

Bâtir une carrière enrichissanteChez Solutions Mieux-être LifeWorks, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de 7 000 employés afin de soutenir le personnel des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24 000 entreprises.Sexologue - PAEPermanentTemps plein ou temps partielComme vous pouvez le voir nous sommes flexible! Vous avez le choix d’occuper l’un des bureaux suivants : Longueuil, Brossard, Drummondville, St-Constant, St-Hyacinthe ou GranbyCe que nous offrons à tous nos employés :

• Un horaire sur semaine (lun-ven) pour favoriser l’équilibre travail/vie personnelle;
• Assurance responsabilité professionnelle sous notre charge;
• Environnement de travail positif qui soutient la diversité et l’inclusion!

Bénéfices pour les employés travaillant 22.5 heures et plus :

• Avantages sociaux dès la première journée pour vos besoins individuels et/ou familiaux;
• Quatre semaines de vacances et deux journées mieux-être;
• Congés pour formation payés afin de soutenir votre développement professionnel;
• Régime de retraite;
• Un jour de bénévolat par année pour supporter une cause qui vous est chère.

En quoi consiste le poste ?

• Charge de travail diversifié;
• Supervision clinique et soutien par les pairs;
• Intervention clinique direct de court terme ;
• Gestion de cas;
• Travailler avec une équipe formidable aussi passionnée que vous!

Ce que l’on recherche comme type de profil ?

• Maîtrise en sexologie;
• Membre en règle de l’Ordre professionnel des sexologues du Québec;
• Minimum de 4 ans d’expérience clinique;
• Aptitude à gérer des situations de crise ou de risque élevé telles que risque suicidaire ou homicidaires, violence conjugale, protection de l’enfant, protection du public;
• Bilinguisme (anglais et français) - atout.

À noter que le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.Là où la loi le permet, les employés de LifeWorks doivent être entièrement vaccinés pour accéder à un bureau de LifeWorks ou aux locaux des clients.Les personnes handicapées qui ont besoin d’un accommodement durant le processus de candidature ou qui aimeraient obtenir l’offre d’emploi dans un autre format peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse talentacquisitiononboarding@lifeworks.com.Un emploi enrichissant qui compteLe mandat de Solutions Mieux-être LifeWorks consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir. Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.Chez Solutions Mieux-être LifeWorks, nous nous faisons un devoir de donner la préséance à nos employés. Notre priorité est d’optimiser leur santé et leur productivité. En raison de la pandémie de COVID-19, nous continuons de surveiller la situation mondiale et de suivre les directives des autorités locales dans chacune des collectivités où nous exerçons nos activités afin d’assurer la santé et le bien-être de nos employés. La sécurité est notre priorité absolue et, bien que l’objectif soit de réintégrer nos bureaux un jour, nous travaillons actuellement à distance et communiquons avec les candidats au moyen d’entrevues, d’événements de recrutement et de séances d’information qui ont lieu de façon virtuelle. Nous sommes ravis d’échanger avec vous en ligne et attendons votre candidature avec impatience.