Greenhouse Team Lead/Chef d’équipe de serre

Contenido de trabajo

Rôle

• En tant que chef d’équipe de serre, vous êtes responsable, au jour le jour, de l’efficacité et du bon fonctionnement de la serre. Ceci inclut la supervision des activités de la serre, des routines du personnel et de l’entretien. Dans le cadre de ce rôle, vous aiderez également à effectuer les tâches de culture.

Responsabilités

• Aider à superviser et à tenir des registres pour toutes les activités de jour dans les serres, comme l’entretien des plants, la récolte, le nettoyage, l’entretien général et les changements de cultures;
• Effectuer des listes de contrôle hebdomadaires pour assurer le bon fonctionnement, l’entretien continu du site et la propreté générale de la serre;
• Effectuer des tâches de culture en suivant les instructions de l’équipe de Science des plantes;
• Contribuer à améliorer la production globale du site et la qualité des semis, de la plantation et de la transplantation;
• Reconnaître, signaler et résoudre les problèmes d’équipement, de structure, de chauffage, d’irrigation;
• Évaluer la santé des plantes et informer le superviseur des serres des problèmes majeurs.

Exigences

• Bon communicateur en français et en anglais;
• Doit être physiquement et mentalement capable de garder la forme pendant 10-11 heures de travail physique dans un environnement chaud et humide;
• Capacité à travailler rapidement et précisément sans faire d’erreurs;
• Grande éthique de travail, flexibilité et souci du détail.

Atouts

• Une expérience préalable en supervision formelle d’une équipe est un atout, mais nous considérons les candidats ayant de solides qualités de leadership qui n’ont pas encore d’expérience de gestion de personnel;
• À l’aise de travailler avec un ordinateur et Google drive, courriels et modèles de documents.

Horaire

• Mercredi au samedi 6h30 à 17h30.

Avantages sociaux

• Vous serez admissible à participer aux programmes d’assurance-maladie, de soins dentaires et d’invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par les Fermes Lufa);
• Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d’aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);
• Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa.

Vous pouvez postuler sur notre site via ce lien: https://montreal.lufa.com/fr/carrieres?career=78

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Role

As the Greenhouse Team Lead, you are responsible for the smooth and efficient day-to-day operation of the greenhouse. This includes monitoring greenhouse activities, staff routines, and maintenance. As part of this role, you will also assist with cultivation tasks.

Responsibilities

• Help supervise and keep records for all daytime greenhouse activities such as crop work, harvest, cleaning, maintenance, and crop changes;
• Carry out weekly checklists to maintain smooth operations, ongoing site maintenance, and overall greenhouse cleanliness;
• Perform cultivation tasks by following instructions from the Plant Science team and assist the Plant Science team on tasks;
• Help improve overall site production and quality of seeding, planting, and transplanting;
• Recognize, report, and troubleshoot problems with equipment, structure, heating, irrigation;
• Assess plant health and relay important issues to the Greenhouse Supervisor.

Requirements

• Strong communicator in both French and English;
• Must be physically and mentally able to maintain cruising speed during 10-11 hours of physical labour in a hot and humid environment;
• Ability to work quickly and precisely without making errors;
• Great work ethic, flexibility, and attention to detail.

Assets

• Prior experience formally supervising staff is an asset, but we welcome candidates with strong leadership attributes who have not yet formally managed a team;
• Comfortable to work with a computer via Google drive, emails, and document templates.

Schedule

• Wednesday to Saturday from 6:30 am to 5:30 pm.

Benefits

• You will also be eligible to participate in the firm’s health insurance, dental, and disability programs after completion of the probationary period (paid 50% by the employee and 50% by Lufa Farms);
• Access to TELUS Health Virtual Care (direct contact to health professionals by phone, video, or chat) and the Employee and Family Assistance Program (professional, short-term counselling, covering a broad range of interpersonal issues);
• 30% discount on your Lufa Farms basket.

You can apply on our website via this link: https://montreal.lufa.com/en/careers?career=78

Job Types: Full-time, Permanent