Directeur ressources humaines

Job content

Description

Notre client dans l’industrie de robotique et logiciel est à la recherche d’un Directeur RH. On recherche un profil qui a déjà bâti une équipe RH, qui est à l’aise avec les logiciels, et qui comprend qu’il faut retrousser les manches afin de gérer une équipe en pleine croissance.

Responsabilités

• S’associer à l’équipe de direction pour comprendre le contexte et définir les stratégies de l’organisation notamment en ce qui concerne les besoins actuels et futurs en matière de talents, le recrutement, la rétention et la planification de la relève.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives, de processus et de systèmes en matière de ressources humaines.
• Analyser les tendances en matière de rémunération et d’avantages sociaux ; assurer le maintien de l’équité salariale et assurer la gestion de la rémunération globale.
• Développer et mettre en œuvre des outils afin d’assurer une bonne gestion du rendement dans un but d’accompagner les talents dans leur déploiement de leur plein potentiel.
• Créer des programmes et des initiatives d’apprentissage et de développement qui offrent aux employés des possibilités de perfectionnement interne.
• Veiller au respect des lois en matière d’emploi et de santé et sécurité.
• Développer et mettre à jour les politiques, procédures et outils pour soutenir les stratégies ressources humaines.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance RH
  

Requirements

Talents clés

• Bilinguisme essentiel
• Veut venir travailler au bureau (au moins 3 jours en présentiel)
• Comfortable avec les logiciels
• Fait preuve d’un leadership positif
• Capacité d’analyse et de rigueur
• Fait preuve de courage managérial
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail et bonne gestion des priorités.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes.
• Capacité à agir avec intégrité, professionnalisme et discrétion.
  

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d’emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

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