Stagiaire, Analyste quantitatif (hiver/été 2022)

Jobinhalt

La Caisse c’est vous !

/ Réalisez des projets porteurs de rendements et de retombées économiques, au bénéfice des Québécois

/ Collaborez avec des professionnels de haut niveau, au sein d’équipes dynamiques et mobilisées autour d’objectifs communs

/ Relevez des défis stimulants, à la mesure de vos capacités et de votre talent

/ Évoluez au quotidien dans un milieu de travail inspirant, à la fine pointe de la technologie et des meilleures pratiques environnementales

Description D’emploi

Stage d’une durée de quatre (4) ou huit (8) mois – Janvier à avril et/ou mai à août 2022

Rôle

Relevant du directeur, Investissements, de l’équipe Gestion externe – Marchés publics, le titulaire aura comme principales tâches de participer au développement ou à l’amélioration de modèles et outils d’analyse en lien avec la construction de portefeuille, l’estimation des facteurs de risque et l’évaluation de la performance.

Principales responsabilités

• Réviser la robustesse d’implémentation des modèles développés à l’interne;
• Développer et tester de nouveaux modèles;
• Systématiser le modèle dans des outils qui seront utilisés par d’autres utilisateurs;
• Documenter les outils développés.
  

Exigences

• Être inscrit dans un programme de 2e ou 3e cycle finance quantitative, mathématiques ou informatique ;
• Étudiant à la dernière année dans sa discipline;
• Excellentes aptitudes de programmation en Python et SQL (ou autres langages : C++, Matlab, VBA)
• Bonne connaissance des mathématiques financières et aptitude à mettre en application des modèles théoriques;
  

Compétences

• Très bonne connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation;
• Culture financière et créativité.
  

Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. La Caisse s’engage également à poursuivre l’intégration de la diversité et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous ses employés.