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Coordonnateur qualité
Aussicht: 142
Update Tag: 23-05-2024
Ort: Sherbrooke Québec
Kategorie: Qualitätssicherung / Qualitätskontrolle
Industrie: Staffing Recruiting
Position: Entry level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
Nous sommes une entreprise québecoise situé dans à Sherbrooke présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur/trice qualité pour se joindre à l’équipe. Dans le rôle de coordonnateur/trice qualité, la personne sera responsable d’assurer le respect des spécifications et exigences des clients et des critères de qualité tout au long du processus de fabrication des pièces.De plus, la personne aura sous sa supervision deux inspecteurs qualité et fournira la formation et l’encadrement nécessaire à ces derniers. Le ou la coordonnateur/trice qualité devra participer au développement, élaboration et implantation des processus d’amélioration continue dans les aspects reliés à la production et au contrôle qualité.
Avantages
Salaire: 80K$ à 95K$ selon expérience
Horaire flexible, les vendredis la journée termine à midi
Assurances collectives
3 semaines de vacances
Responsabilités
La personne choisie pour ce rôle sera responsable de l’analyse des processus, procédures et méthodes à améliorer. La personne apportera les améliorations nécessaires et assurera l’implantation des nouveaux systèmes de processus, tout dans le but d’augmenter la productivité, l’amélioration continue et la qualité des produits finis.
La personne sera également appelée à:
- Superviser et auditer les inspections en cours de production
- Documenter les non-conformités internes et externes,
- Déterminer et appliquer les mesures correctives et préventives
- Assurer la conformité aux normes ISO 9001 ou du client pour l’ensemble des étapes de fabrication
- Faciliter les diverses activités de formation sur le contrôle qualité
- Identifier les opportunités d’amélioration, sources de non-conformités et proposer des actions correctives
- Participer à la définition des standards de contrôle qualité des nouveaux projets de production
BAC en génie industriel ou mécanique
Bilingue - maîtrise des deux langues officielles
La personne doit avoir plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Expérience dans le milieu manufacturier, particulièrement en métal en feuille, usinage
Expérience de travailler pour des sous traitants
Connaissance de la norme ISO 9001
SIX SIGMA, KAIZEN (un atout)
La personne retenue pour le rôle possèdera également les qualités suivantes:
Esprit d’analyse et d’observation hors paire
Bonne gestion des priorités et du temps
Capacité élevé de gérer plusieurs projets simultanément
Rigueur et souci du détail
Capacité de communication et excellentes aptiudes relationnelles
Attitude positive et esprit d’équipe
Personne très autonome
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement spécialisée en ingénierie manufacturière
Mon courriel : manon.gloutnez@randstad.ca
Ajoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.
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Frist: 07-07-2024
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