Conseillère ou conseiller pédagogique dédié à la réussite en enseignement supérieur

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Informations généralesUne occasion unique de contribuer à l’épanouissement et au succès des étudiantes et étudiants de l’Université de Sherbrooke! Une opportunité professionnelle axée sur la diversité et la collaboration, la persévérance et la réussite.Sous la responsabilité de la directrice de la division Développement pédagogique du SSF, la conseillère ou le conseiller pédagogique dédié à la réussite en enseignement supérieur joue un rôle clé dans la mise en place de partenariats interprofessionnels visant à appuyer les personnes enseignantes et les équipes programmes dans le maintien et l’amélioration de la qualité de la formation. Il ou elle initie des interventions pédagogiques et met en œuvre des mesures qui visent, ultimement, à favoriser les apprentissages des étudiantes et étudiants, la persévérance aux études supérieures, la diplomation et l’insertion socioprofessionnelle.Responsabilités générales

• Agir comme personne-ressource en soutien à la réussite étudiante à l’Université de Sherbrooke et contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie institutionnelle.
• Développer des partenariats suscitant la collaboration interprofessionnelle entre diverses instances de l’Université de Sherbrooke impliquées dans la réussite et la persévérance étudiante, notamment les Services à la vie étudiante et le Bureau de la registraire.
• Appuyer les membres du corps professoral et les équipes programmes dans la conception et l’utilisation de ressources et de stratégies pédagogiques favorisant la réussite étudiante dans les programmes et les activités pédagogiques.

Responsabilités spécifiques

• Mettre en place et maintenir des collaborations interdisciplinaires et interprofessionnelles pour la réalisation d’activités, de formations ou de projets favorisant la réussite étudiante.
• Planifier, organiser et coordonner des rencontres avec le personnel enseignant et avec les différents services institutionnels impliqués dans la réussite étudiante afin de dresser des portraits de situation, analyser les besoins et développer, au besoin, des processus pour engager les étudiantes et étudiants au regard de leur réussite.
• Conseiller le personnel enseignant et les équipes programmes dans l’analyse, la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies favorisant la réussite étudiante.
• Développer des formations et des outils pédagogiques ajustés aux situations et aux besoins favorisant la réussite étudiante, notamment en exploitant les environnements numériques d’apprentissage.
• Promouvoir les approches, les stratégies pédagogiques et les pratiques favorisant la réussite étudiante, entre autres pour des groupes d’étudiantes et d’étudiants avec des besoins spécifiques.
• Mettre en place des stratégies de diffusion ciblées.
• Impliquer les membres des instances et d’autres unités administratives (ex. facultés, centres universitaires de formation, Services à la vie étudiante, Bureau de la registraire, USherbrooke international, etc.) dans les actions.
• Soutenir l’application des principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans l’ensemble des démarches effectuées.
• Assurer une veille entourant les questions et les enjeux de réussite en enseignement supérieur.

À titre d’informationL’UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d’une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.Qualifications

• Détenir une maîtrise en éducation ou dans une discipline jugée pertinente ayant permis l’acquisition de connaissances et de compétences avancées dans le domaine de la pédagogie, des technologies éducatives et de la réussite étudiante.
• Posséder au moins 3 années d’expérience pertinente.

Exigences requises

• Démontrer des habiletés à exercer un rôle conseil auprès des membres du corps professoral, des facultés et des unités administratives pertinentes.
• Démontrer des habiletés à communiquer avec aisance avec les clientèles étudiantes ainsi qu’avec les différents acteurs œuvrant à soutenir la réussite étudiante.
• Posséder un sens développé de l’initiative et de l’organisation.
• Avoir une bonne connaissance du milieu universitaire.
• Être à l’aise de gérer plusieurs dossiers et avoir une excellente capacité d’adaptation.
• Démontrer des habiletés pour le travail d’équipe ainsi que du leadership et de la diplomatie.
• Posséder une bonne connaissance de la langue française.

Conditions de travailCorps d’emploi : Conseillère, conseiller pédagogiqueÉchelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 60 842 $ et 98 607 $ approximativement)Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.Durée : remplacement congé de maternité jusqu’en avril 2024, avec possibilité de prolongation.