Conseiller(ère) ressources humaines

Jobinhalt

Ce poste est principalement responsable de fournir un soutien aux employés et aux superviseurs dans tous les aspects des ressources humaines. Il est responsable du processus de recrutement et de l’orientation des nouveaux employés. Il gère le système de gestion du personnel des ressources humaines et les programmes d’avantages sociaux et participe au projets spéciaux en RH

Taches principales

· S’assure que le processus de recrutement est suivi conformément aux procédures internes.

· S’assure que les nouveaux employés sont informés des règles et règlements de l’entreprise.

· Fournit un soutien aux employés et aux superviseurs dans tous les aspects des ressources humaines.

· S’assure que tous les employés sont couverts par les régimes d’assurance et de retraite. Tient à jour les informations afin d’offrir un soutien approprié selon les besoins

· Veille à ce que tous les fichiers soient mis à jour en permanence dans tous les modules du système Global People System.

· Assure la maintenance des fichiers des employés nouveaux / actuels dans le logiciel de temps Kronos.

· Respecte les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise.

Qualifications requises

· Minimum de 3 à 5 ans d’expérience

· Connaissance de Word et Excel

· Bilingue en écrite et orale

· Doit être à l’aise avec toutes les applications MS Office

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme d’Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes