Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Le Groupe JLD-Laguë, concessionnaires autorisés John Deere, est reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente (neuf et usagé) et le service d’équipements. Vous avez l’opportunité de travailler dans un environnement agréable et motivant, avec tous les défis qui s’offrent à vous! Nous sommes en affaires depuis plus de 60 ans, grâce à la compétence et à la motivation de nos employés dans nos 16 succursales. L’entreprise connaît une forte progression de ses affaires, particulièrement depuis les 5 dernières années. C’est définitivement grâce à notre équipe expérimentée et passionnée du service à la clientèle, que l’entreprise renouvelle constamment la confiance de ses clients.

Vous Adorez
  • Coordonner le travail à faire entre les techniciens (atelier et routier) et fait le suivi. Rediriger ou réaligner le travail à faire, si nécessaire;
  • Seconder le gérant de service dans la planification quotidienne de la cédule du travail des techniciens;
  • Assister les stagiaires, apprentis ou techniciens dans les réparations effectuées et leur fournir une direction et/ou de la formation / coaching;
  • Effectuer le suivi des réparations assujetties à une garantie et s’assure que les commentaires inscrits sur le bon de travail sont suffisants;
  • Réviser les instructions sur les bons de travail et s’assure que les travaux ont bien été effectués et ce, dans le but de libérer l’équipement pour l’inspection ou la livraison au client;
  • S’assurer que les techniciens rencontrent les standards de temps et de performances de l’entreprise pour les travaux exécutés;
  • Proposer des formations tant à l’interne qu’à l’externe, au besoin;
  • Répondre aux questionnements du client, capable de convaincre le client et trouve des solutions aux problèmes rencontrés en collaboration avec le gérant de service;
  • Collaborer avec le gérant de service à la préparation et aux rencontres des évaluations de rendement des techniciens;
  • Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail.
Vous Possédez Idéalement
  • Carte de compétence « Mécanicien de classe A » ayant au moins 5 années d’expérience;
  • DEP en mécanique (engins de chantier, agricole, machinerie lourde ou connexe);
  • 5 années d’expérience et + à titre de technicien d’atelier ou chef d’atelier;
  • Le domaine agricole, commercial ou industriel vous passionne;
  • Habileté à transmettre ses connaissances, organisation, patience, dextérité manuelle, habileté à diagnostiquer un problème mécanique et rigueur!
Nous Vous Offrons
  • Une assurance collective après 3 mois d’ancienneté
  • Un REER avec une participation de l’employeur après 3 mois d’ancienneté
  • Un plan de bonification d’équipe mensuel et annuel
  • Un montant annuel pour l’achat de vos bottes de sécurité
  • Des vêtements de travail fournis par l’employeur
  • Des rabais corporatifs pour nos employés et pour votre famille
  • De la formation continue à nos employés offerte par notre formateur technique ainsi que par John Deere
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Frist: 13-07-2024

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