Analyste coût de revient

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L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quel que soit votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré(e) de pouvoir libérer votre potentiel!

ANALYSTE COÛT DE REVIENT

La Direction finance est à la recherche d’un(e) analyste de coût de revient pour se joindre à son équipe Comptabilité corporative et amélioration des processus. Relevant du/de la directeur(rice) Comptabilité corporative et amélioration des processus, le mandat du/de l’analyste coût de revient consiste à effectuer des analyses de coûts de revient et à offrir un support à la rentabilité par produits en fonction des cibles organisationnelles en tenant compte de tous les éléments impactant le coût moyen, et à identifier les enjeux à adresser. Plus précisément, le/la titulaire du poste :

• Identifie les paramètres nécessaires au calcul du coût de revient des nouveaux produits
• Voit à la mise à jour des paramètres nécessaires au calcul du coût de revient de produits existants (ex : condition de transport, taux de change, douanes, etc.)
• Participe à différentes revues de performance à la Direction commercialisation
• Assure la vigie des coûts moyens unitaires (ex : réclamations, pertes d’inventaire, bris, transport, douanes, etc.)
• Anime et/ou participe activement à différentes rencontres portant sur la revue de performance, qu’elles soient hebdomadaires ou mensuelles
• Effectue un suivi des indicateurs (KPI) dont il/elle est responsable
• Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouverne son champ d’expertise, formule des recommandations à son/sa supérieur(e) immédiat(e) le cas échéant
• S’assure de l’intégrité des données qu’il/elle dispose dans les systèmes d’information
• Entretient et développe de relations saines avec les collaborateurs(rices) internes et externes impliqué(e)s dans ses dossiers/projets

Dans son coffre à outils, ce/cette collègue possède:

• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou l’équivalent
• Expérience pertinente en coût de revient
• Note : toute autre combinaison de scolarité et d’expérience pourrait être considérée
• Titulaire d’un titre professionnel de CPA (un atout)
• Expérience du commerce de détail ou distribution (un atout)
• Connaissance de la Suite Office 365
• Logiciel Excel – niveau avancé
• Facilité d’apprentissage des systèmes informatiques

De plus ce/cette collègue se démarque par sa/son :

• Capacité d’analyse
• Rigueur
• Être organisé
• Résolution de problèmes
• Savoir travailler en équipe
• Savoir transmettre de l’information
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
• Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives)
• Des rabais dans les magasins BMR
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.)
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
• Et plus encore!

Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.