AIRBUS CANADA - Chef de Section - Navigabilité / Airbus Canada Section Chief, Airworthiness

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Aussicht: 182

Update Tag: 07-05-2024

Ort: Montreal Québec

Kategorie: Transport / Logistik / Lager

Industrie: Aerospace Defence

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**
Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d’avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Dans votre rôle, vous devrez :
  • En tant que membre du département Navigabilité d’Airbus, représenter l’autorité de réglementation chargée de l’approbation des nouvelles conceptions d’avions, des améliorations de produits et de la sécurité continue de l’avion A220
  • Travailler avec et soutenir l’équipe de navigabilité pour fournir un leadership clé pour le maintien de la sécurité, de la certification et de la navigabilité du programme A220
  • Organiser et diriger la logistique des activités de certification interne/externe
  • Assurer la liaison avec les autorités gouvernementales de certification et fournir des orientations réglementaires aux autres disciplines
  • Être le principal point de contact entre l’entreprise et les autorités réglementaires (principalement Transports Canada) pour l’évaluation et la résolution des problèmes ayant une incidence sur la sécurité des aéronefs
  • Diriger les efforts internes pour maintenir un niveau acceptable de sécurité des aéronefs, fournir une visibilité à la direction de l’entreprise et fournir des conseils sur les procédures de l’entreprise liées aux processus de navigabilité
  • Être responsable de la performance de votre groupe pour soutenir les calendriers A220 Business (c’est-à-dire en termes de livraisons à temps, de budget et de qualité)
  • Les ressources dénées nécessaires à la réalisation des projets
  • Répartir le travail et communiquer les résultats attendus pour soutenir l’orientation du département
  • Développer et exécuter avec l’équipe le plan d’amélioration global des processus et des outils en collaboration avec toutes vos parties prenantes clés ;
  • Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières ;
  • Soutenir les employés pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs et leurs livrables en fournissant du coaching, du mentorat et de la formation à la fois pour les compétences techniques et non techniques ;
  • Effectuer des évaluations de rendement des employés et faire des recommandations de révision de salaire ;
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés
  • Participer aux réunions de gestion et organiser la gouvernance départementale;
  • Communiquer les informations aux employés en temps opportun;
En tant que candidat idéal,
  • Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat en Ingénierie et avez 8 à 10 ans d’expérience dans l’industrie aérospatiale et de préférence une expérience en Navigabilité.
  • Vous avez de l’expérience en navigabilité/certification d’aéronefs en relation avec les autorités gouvernementales et les réglementations de certification.
  • Vous possédez des compétences développées liées à l’ingénierie de projet et avez une bonne compréhension des fonctionnalités des avions.
  • Vous possédez un grand sens relationnel et d’excellentes compétences sociales/interpersonnelles.
  • Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit.
  • Vous avez une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint & Access), des compétences Internet, une connaissance de Documentum et eRoom.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire et faites preuve d’un bon sens de l’organisation.
  • Vous avez une bonne compréhension du processus budgétaire
  • Vous êtes motivé par les résultats et êtes créatif pour trouver des moyens de résoudre les problèmes.
  • Vous avez une expérience significative et concluante en tant que chef d’équipe. Pour vous, développer et accompagner votre équipe est votre priorité.
  • Vous êtes un joueur d’équipe multidisciplinaire, et la meilleure solution au niveau de l’avion est votre credo.
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
In your role, you will:
  • As a member of the Airworthiness department at Airbus, represent the regulatory authority for the approval of new aircraft designs, product improvements and continued safety for the A220 Aircraft
  • Work with and support the Airworthiness team to provide key leadership for the continued safety, certification, and airworthiness for the A220 Program
  • Organize and lead the logistics of internal/external certification activities
  • Liaise with certifying government authorities and provide regulatory guidance to other disciplines
  • Be the main point of contact between the company and the regulatory authorities (mainly Transport Canada) for the assessment and disposition of issues impacting the safety of aircraft
  • Lead internal efforts to maintain an acceptable level of aircraft safety, provide visibility to Company management, and provide guidance on Company procedures related to Airworthiness processes
  • Be accountable for your group performance to support A220 Business schedules (ie: in terms of on time deliveries, on budget and with quality)
  • Dene resources required to deliver projects
  • Distribute work and communicate expected results to support the department orientation
  • Develop and execute with the team the overall improvement plan for processes and tools in conjunction with all your key stakeholders;
  • Participate in budget preparation and have accountability for managing financial resources;
  • Support employees to enable them to reach their goals and deliverables by providing coaching, mentoring and training both for technical and soft skills;
  • Perform employee performance reviews and make salary review recommendations;
  • Participate in the recruitment and integration of new employees
  • Participate in management meetings and organize departmental governance;
  • Communicate information to employees in a timely manner;
As our ideal candidate,
  • You hold a Bachelor’s degree in Engineering and have 8 10 years of experience in the aerospace industry and preferably experience in Airworthiness.
  • You have Aircraft Airworthiness/Certification experience dealing with government authorities and certification regulations.
  • You possess developed competencies related to Project engineering and have a good understanding of aircraft functionality.
  • You possess great relational acumen and excellent social/interpersonal skills.
  • You are organized/self-motivated and bilingual (French, English) with strong verbal/written English skills.
  • You have a strong knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint & Access), Internet skills, Knowledge of Documentum, and eRoom.
  • You are a team player, working in a multidisciplinary team and can demonstrate good organizational skills.
  • You have a sound understanding of the budget process
  • You are driven by results and are creative in finding ways to resolve problems.
  • You have significant and conclusive experience as team lead. For you developing and supporting your team is your priority.
  • You are a multidisciplinary team player, and best solution at aircraft level is your credo.
Please upload your resume in French and English.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato indefinido
Experience Level:
Professional / Expérimenté(e) / Professionell / Profesional
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to
emsom@airbus.com
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Frist: 21-06-2024

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