Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Vous avez un sens aiguisé de la planification et vous aimez être le bras droit d’un collègue ?

Vous appréciez prendre de l’initiative et avez une aisance à tenir plusieurs dossiers à la fois ?

Ce poste temporaire d’adjoint(e) administratif (ive) pour une entreprise de Mirabel vous plaira! Travail hybride offert suivant la formation.

À titre d’adjoint(e) administratif (ive), vous occuperez un rôle clé au sein de l’entreprise.

Entrée en poste dès maintenant, à qui la chance ?

Avantages

Les avantages à se joindre à cette belle entreprise familiale dans le secteur de Mirabel, en voici quelques-uns :
  • TRAVAIL HYBRIDE possible suivant la formation de 3 semaines
  • Salaire de 20-22$ de l’heure, en fonction de l’expérience
  • Horaire: de semaine, en journée | 37.5h à 40h par semaine
  • Belle entreprise familiale
  • Salaire à déterminer selon l’expérience
  • Possibilité d’adhérer aux assurances collectives de Randstad
  • 2 jours de maladie par année
Responsabilités

Se rapportant aux gestionnaires, l’adjoint(e) administrative dans le secteur de Mirabel aura comme principales responsabilités d’effectuer des tâches cléricales afin d’offrir un support adéquat à l’équipe de gestion.
  • Gérer l’agenda des directeurs et coordonner différentes réunions et événements spéciaux
  • Coordonner toutes les tâches associées au mouvement de main d’oeuvre en utilisant les différents outils tels que Salesforce, SAP, etc.
  • Connaître le processus d’achat (DA) et fournir l’aide nécessaire pour le suivi dans le système SAP
  • Faire le suivi de la facturation et réception, suivre les dépenses du département administratif des directeurs
  • Faire des réservations de voyage et préparer les notes de frais, et fournir l’aide nécessaire aux membres de l’équipe de direction
  • Gérer l’inventaire des fournitures de bureau
  • Rédiger de la correspondance interne et externe, autant en français qu’en anglais.
Qualifications
  • DEP/technique en administration ou 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Sens de la rigueur, de la planification et de l’organisation
  • Bonne gestion du stress ayant la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Avoir une très bonne connaissance de Excel, Word et Outlook
  • Avoir un excellent français à l’écrit et à l’oral
  • Utilisation de l’anglais fonctionnel
  • Assurez une stricte confidentialité des informations auxquelles vous êtes exposée
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil SAP (un atout).
Sommaire

Ce poste d’adjoint(e) administratif (ive) temporaire hybride pour cette entreprise chaleureuse de la région de Mirabel vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV sans tarder. Une superbe opportunité professionnelle s’offre possiblement à vous !

Au plaisir de discuter avec vous !

Charles & Laurence.

laurence.lafreniere@randstad.ca

charles.tessier@randstad.ca

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Ce poste n’est pas tout à fait ce que vous recherchez?

Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!

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Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.

On négocie vos conditions d’emploi pour vous.

Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.
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Frist: 24-07-2024

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