Courtier en assurance de dommage des particuliers (LVS)

Job content

À LA RECHERCHE DE COURTIERS EN ASSURANCE DE DOMMAGE DES PARTICULIERS

BIENVENUE AUX NOUVEAUX DIPLÔMÉS!

Venez accélérer votre carrière, apprendre et vous épanouir dans une entreprise reconnue pour ses programmes de formation personnalisés pour Courtiers en assurance !

ESSOR Assurances est un chef de file en assurance de dommages depuis bientôt 65 ans et l’un des plus importants cabinets au Québec. L’entreprise poursuit sa forte croissance à travers ses nombreuses acquisitions, confirmant ainsi sa place de joueur majeur dans le marché de l’assurance de dommages au Québec. Les quatre grandes sphères de l’entreprise sont l’assurance de dommages pour les particuliers, les groupes, les entreprises ainsi que le volet en assurance collective, généré par l’entremise de SAGE Assurances et rentes collectives.

L’entreprise est présentement à la recherche deCourtiers en assurance de dommage des particuliers, afin de rejoindre l’équipe de ces bureaux situés un peu partout à travers le Québec.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER?

• Travailler pour un chef de file du secteur de courtage d’assurances au Québec;
• Propulser sa carrière dans une entreprise réputée pour développer les meilleurs du secteur;
• Expérimenter un parcours employé adapté et une formation personnalisée;
• Horaires de travail en mode formule hybride;
• Compensation avantageuse et innovante;
• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux;
• Faire partie d’une équipe avec des gens passionnés, enthousiastes et engagés;
• Travailler dans un environnement de travail agréable et professionnel;
• Programme d’accueil et d’intégration personnalisé pour faciliter la transition;
• Plaisir au travail garanti !
  

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur d’unité, le ou la Courtier en assurance de dommage des particuliers conseille les clients en assurance de dommages des particuliers sur les produits des différentes compagnies d’assurance, afin de répondre avantageusement à leurs besoins. De plus, il ou elle assure un service à la clientèle et le suivi nécessaire pour chacun des clients.

Vos Tâches Et Responsabilités Seront

• Accueillir, écouter et conseiller le client;
• Analyser les besoins, recommander le meilleur produit et offrir le service approprié;
• Saisir les opportunités de ventes et de références;
• Saisir et effectuer la mise à jour du dossier client selon les normes établies;
• Faire l’entrée des activités au système et au dossier client selon les normes en vigueur;
• Effectuer toutes les correspondances (lettre, communication, etc.);
• Faire le suivi des dossiers: paiement, document à recevoir;
• Communiquer et négocier avec l’assureur: flex, risque, acceptation, etc.;
• Compléter les tableaux de bord et rapports;
• Solliciter la clientèle pour obtenir les x-dates, concours, coupons, etc.;
• Diriger les réclamations aux assureurs;
• Participer aux réunions d’équipe;
• Respecter les valeurs, la mission, les normes et les procédures en vigueur dans l’entreprise;
• Se tenir à jour et informé.
  

Les Exigences De Ce Poste Sont

• A.E.C. en assurance de dommages ou l’équivalent (un atout);
• Expérience d’un (1) an en ventes et/ou service à la clientèle en assurance de dommages des particuliers (un atout);
• Connaissance des principaux outils de bureautique (Suite Microsoft Office) et des logiciels en vigueur dans l’entreprise (un atout);
• Connaissance des principaux systèmes des assureurs (un atout).
• Orienté vers le service à la clientèle et l’atteinte des objectifs;
• Excellentes capacités de vente, de négociation et de persuasion;
• Bonne autonomie et capacité d’organisation;
• Orienté vers la résolution de problèmes et la gestion des priorités;
• Maîtrise du français, bilinguisme (un atout).
  

à Propos De Workland

Workland est fier d’avoir été mandaté pour aider ESSOR Assurances dans le processus de recrutement de cette opportunité d’emploi. La mission de Workland est d’accélérer et de faciliter le processus de mise en relation entre les professionnels talentueux et les bonnes organisations, grâce à une approche qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion sur le lieu de travail.