Courtier d’assurances/Courtière d’assurances - Module

Job content

Tu veux une carrière qui assure ?

Une de nos valeurs est le plaisir et c’est pourquoi on fait des 5@7

Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres.

Joins-toi à DPA Assurances

Courtier, assurance des particuliers en module

Aie la chance de travailler de chez toi en télétravail hybride et parmi une de nos succursales :

St-Hyacinthe, Longueuil ou Drummondville

Poste permanent / temps plein (35.75 h par semaine)

Voici à quoi ressemble une journée-type

• Transiger avec la clientèle dans un contexte de vente, renouvellement, modification ou de
• rétention tout en offrant une expérience-client de haute qualité ;
• Offrir un service personnalisé à sa clientèle afin de développer une relation d’affaires de
• confiance avec chaque client ;
• Cibler les besoins de la clientèle afin d’y répondre en conseillant les couvertures appropriées et en offrant les produits et services pertinents ;
• Effectuer la mise à jour des dossiers de façon rigoureuse ;
• Expliquer les produits et les promotions de façon à faciliter la compréhension de la clientèle ;
• Maximiser les opportunités de développement par les ventes croisées auprès de la clientèle ;
• Prendre en charge les opportunités d’affaires qui lui sont référées afin de développer une relation avec le client potentiel;
• Assurer un excellent service après-vente.

Si t’as ça … joins-toi àDPA

• Certificat de l’AMF en règle en assurance de dommages des particuliers;
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
• Bonne maitrise du français parlé et écrit, anglais un atout ;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’initiative et autonomie;
• Être reconnu pour son service à la clientèle ;
• Expérience en gestion de module, un atout ;
• Organisation, autonomie et gestion des priorités ;
• Professionnalisme et confidentialité
• Axé sur les défis et les résultats.

Ce qu’on t’offre

• Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
• Rémunération compétitive et vacances rémunérées dès ton arrivée ;
• Assurance collective maladie complémentaire payée à 50% par l’employeur ;
• RVER collectif avec cotisation de l’employeur ;
• Télétravail hybride ;
• 4 journées maladie rémunérées ;
• Programme de reconnaissance ;
• Formation en continue et développement des compétences ;
• Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social ;
• Et plus encore …

Le poste t’intéresse, envoie-moi ta candidature à rh@groupedpa.com