Contrôleur financier - Finances

Job content

Ta contribution à l’équipe

Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière ? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule ? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue !

On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé ? Nous souhaitons te rencontrer !

Nous recherchons un Contrôleur financier d’expérience ayant de bonnes capacités de leadership et qui souhaite contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail.

Ton rôle

En étroite collaboration avec la directrice générale et l’assistant-contrôleur, tu seras responsable des opérations comptables des sociétés du groupe

Tes principales tâches :
Mettre en application les politiques, les contrôles internes et les processus d’affaires
Planifier et coordonner le cycle comptable complet des sociétés du groupe
Préparer les écritures de consolidation et les états financiers consolidés du groupe
Préparer et présenter les indicateurs et les résultats financiers
Analyser les données financières et formuler des recommandations
Participer au processus de création du budget
Assurer le suivi du budget et l’analyse des écarts
Responsable des services de comptabilité et de fiscalité offerts aux associés
Participer aux décisions liées au financement des sociétés du groupe
Participer au recrutement, à la formation et à la gestion du personnel de l’équipe Finances
Évaluer les processus existants de comptabilité et proposer des recommandations d’amélioration continue, au besoin

Ce que nous recherchons chez notre futur collègue
Un Baccalauréat en comptabilité
Un titre de CPA ou en voie de l’obtenir, un atout
Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, essentiel
Plus de 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet de services professionnels, un atout
Connaissances avancées de la Suite Office (Excel niveau expert, principalement)
Connaissances avancées du cycle de la paie
Expérience en comptabilité de projet
Expérience en fiscalité (T1, T2, T3, T5, T5013…), un atout
Expérience en comptabilité de placements, un atout
Connaissance des logiciels CaseWare/CaseView, Taxprep, Great Plains, un atout
Un grand sens de la discrétion et de la confidentialité
Rigoureux et minutieux
Reconnu comme un collaborateur et un joueur d’équipe clé

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

Envie de travailler dans un environnement facilitant l’échange et la collaboration? Bienvenue dans nos bureaux neufs et lumineux. Et en plus le stationnement est gratuit!

Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de belles conditions de travail, des assurances collectives modulaires, de la formation continue, un accompagnement personnalisé, une allocation de bien-être, un accès un programme d’aide aux employés et à la famille ainsi qu’un soutien en télémédecine.

La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps ! Et cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude : Le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps des périodes plus occupées au moment choisi par l’employé, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu permet de travailler ailleurs qu’à la maison.

Sache que notre comité social est très actif! Nous avons régulièrement des activités comme les 5@7, les barbecues de l’été, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées jeux et quizz, des tirages au sort… Bienvenue chez nous!

Nous te remercions de ton intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

À propos de HNA

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 175 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Noter que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.