Contremaître transport - nuit

Titre du poste: Contremaître transport - nuit
Numéro de la demande:34897
Catégorie d’emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Logistique/Distribution Québec (80150819)
Département: Logistique et distribution
Lieu de travail: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)
Province: Canada : Quebec
Type d’emploi: Permanent

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste met à la disposition du service de la livraison, une utilisation maximale de la flotte de camions et remorques en répartissant les routes planifiées aux chauffeurs qualifiés.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

Gestion des opérations et de la productivité

• Planifie les besoins quotidiens de main-d’œuvre selon les prévisions, les promotions et effectue les ajustements au quotidien.
• Supervise le travail sur son quart de travail.
• Gère les routes de livraisons régulières et spéciales, à l’aide du système informatique.
• Optimise l’utilisation de la flotte de livraisons afin de réduire les coûts de livraison.

Gestion du service à la clientèle

• Assure la livraison des produits commandés dans les délais prévus (et en bonne condition) aux clients.
• Assure l’optimisation de la qualité et du niveau de service à la clientèle. Fait des propositions d’amélioration selon les besoins.
• Demeure à l’affût des besoins des clients.
• Sensibilise son équipe à l’importance du client.

Ressources humaines et santé et sécurité au travail

• Comprend et respecte la convention collective en vigueur.
• Fait la promotion de l’importance en santé et sécurité au travail et de la sécurité routière, auprès de son équipe et s’assure du respect des règles et procédures.

- Effectue des interventions auprès de son équipe en matière de santé et sécurité au travail (coaching - supervision).

• Gère les situations problématiques avec les employés et les dossiers disciplinaires.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

• BAC (ou DEC) en technique de la logistique du transport
• 3-5 ans d’expérience
• Aptitude à superviser du personnel syndiqué
• Connaissance des activités de distribution et du transport
• Comprend les principes de tarification

COMPÉTENCES :

• Gestion de la performance de ses employés
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Capacité à s’adapter
• Maîtrise de soi