CONSEILLER(ÈRE) EN ACQUISITION DE TALENTS - INTERNATIONAL

Job content

RAISON D’ÊTRE

Le titulaire du poste participe à la coordination et à l’implantation de stratégies, d’initiatives et de toutes autres activités en matière de recrutement pour toutes les divisions.Il sera également responsable de coordonner le processus d’acceuil et d’intégration en plus de participer à divers projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Évaluer les besoins de main-d’œuvre en matière de recrutement international.
• Développer des stratégies au niveau du recrutement internantional (Mission à l’étranger, agences de placement spécialisées, référence international…)
• Coordonner les diverses inscriptions et activités en matière de recrutement international.
• Prendre en charge les processus complets de recrutement.
• Préparer, coordonner et assurer un suivi des dossiers d’immigration des nouveaux candidats.
• Assurer le respect des lois de l’immigration et le respect des ratios.
• Coordonner les demandes de subventions.
• Coordonner l’accueil et l’intégrations des nouveaux employés étrangers.
• Supporter les conseillers en acquisition de talents dans le processus complet de recrutement.
• Devenir un ambassadeur de la marque employeur de l’entreprise en participant à divers projets.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
  

EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en ressources humaines, en orientation professionnel, en relations industrielles ou une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi.
• Détenir un minimum de 1 à 2 ans en matière de recrutement international.
• Connaissance en immigration (un atout).
• Avoir un anglais fonctionnel.
• Sens aiguisé de l’observation et esprit d’analyse.
• Détenir de bonnes compétences relationnelles, habiletés de communication et esprit de collaboration.
• Habilité à travailler avec diverses clientèles.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers en même temps.
• Avoir une bonne capacité d’écoute et d’ouverture d’esprit.
• Proactivité, innovation, organisation et rigueur.