Conseiller(-ère) Ressources Humaines

• Conciliation passion-famille (télétravail, horaire flexible)
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives payées
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation(on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!)
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes

• Offre un service conseil hors pair aux employés et aux gestionnaires des département sous ta responsabilité
• Accompagne et conseille les gestionnaires dans l’analyse de leurs besoins et la recherche de solutions
• Planifie les actions prioritaires à l’aide des indicateurs de performance reliés aux RH et du tableau de bord RH (Power BI)
• Détermine le besoin de main-d’œuvre, y compris la relève, en respectant le budget d’investissement et le budget d’exploitation
• Participe au processus de recrutement en partenariat avec le Centre d’expertise en acquisition de talents
• Organise l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assure un suivi post-embauche
• Reste à l’écoute des employés pour les accompagner dans leur développement par le biais de formations et sessions de co-développement
• Use de ta créativité et mets à profit ton talent pour l’amélioration continue des processus et la mise à jour des politiques RH
• Propose une multitude d’initiatives en lien avec l’engagement des employés et participe aux divers comités du siège social (comité SST, comité social de la bâtisse, etc…)

• Tu détiens un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines, (être membre de l’ordre des CRHA est un atout)
• Tu possèdes environ 5 ans d’expérience en tant que conseiller(-ère) RH, partenaire d’affaire RH ou rôle-conseil en acquisition de talents
• La qualité de ton français est impeccable et ton niveau d’anglais est avancé dans un contexte professionnel
• Ton professionnalisme n’a d’égal que ta belle personnalité
• Les enjeux RH du futur stimulent ta créativité et tu fais preuve de curiosité
• Tu possèdes une facilité à communiquer efficacement et tu as un discernement qui permet de prendre des décisions adéquates

Segment de l’offre d’emploi:HR, QC, Human Resources, Quality