Commis de bureau

Job content

Vous aimez le travail de bureau ? Vous recherchez un poste à temps partiel? Nous avons l’emploi qu’il vous faut! Une entreprise dans le domaine du transport à Drummondville est présentement à la recherche d’un commis de bureau afin de rejoindre son équipe administrative.

Poste: Commis de bureau

Salaire: 19$ à 20$ de l’heure

Horaire: 20 heures semaine du lundi au vendredi de 7h30 à 11h30

Lieu: Drummondville

Durée: temporaire long terme

Avantages

Vous aurez droit aux avantages suivants:

• Programmes d’assurances collectives dès le jour 1
• Bel environnement de travail dynamique
• Demi-journée de travail
  
  

Responsabilités

Le commis de bureau sera appelé à effectuer les tâches suivantes:

• Entrer les données dans le système
• Prise de rendez-vous client
• Préparer les documents
• Autres tâches administratives connexes
  
  

Qualifications

Le commis de bureau devra posséder les qualifications suivantes:

• 6 mois à 1 an d’expérience de travail dans un poste en administration
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques
• Débrouillard et autonome
• Anglais intermédiaire
  
  

Sommaire

Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre CV sans tarder!

Vous pouvez l’envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d’information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou Brenda Bourque au 873-344-

0336.

L’humain en tête.

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.