Chauffeur

Job content

Poste permanent - Chauffeur

Salaire à partir de 19,00$ et plus selon votre expérience

Horaire:

Lundi au vendredi:

7h-16h ou 8h-17h selon votre choix

Tu aimerais un emploi de jour en tant que chauffeur? Une entreprise bien établie à Drummondville est à la recherche d’une personne dynamique et qui a de l’expérience en entrepôt pour agrandir son équipe. Si tu aimes le service à la clientèle et le travail d’entrepôt, cet emploi est pour toi!

Avantages

Ce poste de chauffeur à Drummondville offre plusieurs avantages :

• Poste permanent;
• Horaire de travail de jour;
• Horaire flexible;
• Belle gamme d’avantages sociaux.
  
  

Responsabilités

Les principales tâches du poste de chauffeur sont :

• Livrer les commandes aux clients;
• Entretenir son espace de travail;
• Aider le reste de l’équipe de livraison.
  
  

Qualifications

Si tu veux obtenir l’emploi dans cette entreprise de Drummondville tu dois:

• Vouloir travailler sur la route;
• Détenir sa classe 1 ou 3;
• Être en bonne forme physique;
• Avoir de l’expérience avec chariot élévateur ou en préparation de commande est un atout;
• Être une personne qui aime le service à la clientèle.
  
  

Sommaire

Ce poste t’intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

• Appel immédiatement au 819-473-7484
• Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
• Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
• Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel
  
  

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

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Lydia et Eric

téléphone:

819-473-7484

courriel : unit567@randstad.ca

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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