Chargé(e) de projets – Marketing exp��rientiel (Montréal ou Québec)

Votre mission :

• Agir au quotidien à titre de conseiller en marketing expérientiel et en événementiel auprès des clients ;
• Gérer et participer à la stratégie, à l’idéation et au développement d’activations de marque et d’événements ;
• Briefer et encadrer la création dans le développement de concepts, de thématiques, d’aménagements et d’outils de communication ;
• Préparer et présenter des documents de présentation stratégiques et créatifs destinés aux clients ;
• Établir et optimiser le budget des projets et assurer un suivi rigoureux ;
• Élaborer l’échéancier et s’assurer de l’avancement du projet selon la planification ;
• Faire la recherche de solutions, d’informations et de fournisseurs en lien avec la réalisation des concepts et des lieux d’événements ;
• Orchestrer les projets en collaboration avec tous les départements internes, les ressources contractuelles externes et les fournisseurs ;
• Superviser le déploiement terrain des projets avec l’équipe de logistique et production ;
• Réaliser des rapports post-événements et proposer des recommandations.

Votre bagage :

• 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinent en activation de commandite et/ou événements ;
• Expérience en agence de marketing expérientiel ou événementiel à titre de chargé de projets (un atout important) ;
• Baccalauréat en marketing ou en lien avec l’événementiel ;
• Maîtrise avancée de la Suite Office, notamment Word, Outlook, Excel et Power Point ;
• Connaissance de Smartsheet (un atout) ;
• Capacités rédactionnelles et communicationnelles avancées ;
• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Votre personnalité :

• Facilité relationnelle : relations clients à valeur ajoutée et relations fournisseurs et partenaires harmonieuses et optimisées
• Grand sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise (mode solutions)
• Méthodes de travail très structurées et organisées
• Esprit stratégique et créatif
• Volonté d’amélioration continue et sens de l’initiative
• Excellente capacité à gérer le stress et les priorités
• Facilité et plaisir à travailler en équipe
• Aptitude de leadership d’équipe et de communication
• Capacité à travailler plusieurs projets à la fois et souvent sous pression, selon les périodes
• Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaine lors d’événements