Position: Entry level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

POSTE PERMANENT DE JOUR!

Horaire : lundi au jeudi 8h00 à 17h00

vendredi : 8h00 à 15h30

Salaire à partir de 19,00$ selon l’expérience.

Tu souhaite travaillé dans une petite entreprise familiale. Tu as besoin d’avoir au moins 2-3 ans d’expérience dans le domaine de la carrosserie-peintre.

En plus, tu bénéficie de pleins davantage sociaux.!! Tel que assurance médicaments et dentaire payé à 100%!!

Envois-nous ton cv dès maintenant!

***** unit567@randstad.ca *****

Avantages

oici les avantages pour le poste de carrossier-peintre à Drummondville :
  • Poste de jour du lundi au vendredi ;
  • Salaire à partir de 19,00$/heure selon l’expérience;
  • Avantages sociaux après 3 mois ;
  • Assurance dentaire 100%;
  • 6 journées maladie par année;
  • Club social.

Responsabilités

Voici les responsabilités pour le poste de carrossier-peintre à Drummondville :
  • Effectuer des réparations sur les cadres et débosseler les carrosseries;
  • Interpréter les rapports de dommages;
  • Changer des panneaux;
  • Réparer et installer des garnitures sur petites et grandes surface;
  • Peindre les autobus avec de la peinture à base d’eau;
  • Mélanger la peinture et utiliser l’ordinateur pour les codes;
  • Préparer la surface à peindre, sablage et masquage.

Qualifications

Voici les exigences que le poste de carrossier-peintre requière :
  • Expérience dans un domaine similaire;
  • Expérience sur les véhicules lourds;
  • Travail d’équipe;
  • Autonome et polyvalent;
  • Souci du détail.

Sommaire

Ce poste t’intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
  • Appel immédiatement au 819-473-7484
  • Envoie ton CV à unit567@randstad.ca
  • Texte nous au 819-679-4196 ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
  • Communique avec nous sur Messenger : Facebook à Randstad Drummondville - Secteur industriel

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

N’oublie pas de m’ajouter sur Facebook pour rester à l’affût de nos nouvelles offres d’emplois !

Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville

Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

Lydia et Eric

téléphone:

819-473-7484

courriel : unit567@randstad.ca

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 13-07-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...