Position: Entry level

Job type: Full-time

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À LA RECHERCHE D’UN ADMINISTRATEUR RÉSEAU

VENEZ REJOINDRE UNE MAGNIFIQUE ENTREPRISE FAMILIALE CENTENAIRE, OÙ VOUS AUREZ DU PLAISIR À TRAVAILLER AU QUOTIDIEN DANS UN ENVIRONNEMENT OÙ CHAQUE EMPLOYÉ COMPTE!
  • Accueil et Parcours employé personnalisé -
Venez rejoindre les rangs d’un trésor cachédu Québec! Avec près de 100 ans d’expérience, notre client situé dans la grande région de Trois-Rivières répond aux besoins de centres de rénovation, quincailleries, centres de distribution et manufacturiers spécialisés au Canada et aux États-Unis. À travers les années, l’entreprise est devenue une référence canadienne d’excellence dans le domaine des matériaux de construction.

Reconnu pour être un des meilleurs employeurs de la région, il n’est pas surprenant que plus de 50% des employés soient là depuis plus de 10 ans!

En lien avec sa forte croissance, notre client est actuellement à la recherche d’un Administrateur réseau expérimenté, afin de rejoindre l’équipe informatique.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?
  • Travailler pour un chef de file avec des produits vendus partout en Amérique du Nord;
  • Faire partie d’une équipe avec des gens accueillants, enthousiastes et engagés;
  • Être impliqué dans de nombreux projets motivants et gagner en responsabilité;
  • Horaires flexibles avec possibilité de faire du télétravail à l’occasion;
  • Salaire compétitif avec formation continue;
  • Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux et bénéfices très créatifs J ;
  • Avoir du plaisir en travaillant avec des gens d’expérience qui partagent leur savoir;
  • Plan d’accueil et d’intégration personnalisé afin de t’intégrer facilement et rapidement à l’équipe;
  • La reconnaissance est une priorité de l’entreprise au quotidien;
  • Plaisir au travail garanti !
SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur des systèmes d’information, l’Administrateur réseau informatique assure la gestion du réseau et de l’ensemble des technologies de l’information et des communications de façon à garantir la sécurité et la protection des informations, un accès permanent et une qualité de service constante. De plus, il supporte les utilisateurs des technologies de l’information, contribuant ainsi à la réalisation de la mission de la fonction, à savoir : procurer aux différents utilisateurs des systèmes d’information intégrés, efficaces, efficients et économiques pour supporter les opérations, la gestion et la prise de décision de l’entreprise.

Vos Tâches Et Responsabilités Principales Seront
  • Assurer l’opérationnalité du réseau et de l’ensemble des technologies de l’information et des communications (principalement matériel informatique, réseau et télécommunication) de façon à garantir un accès permanent et une qualité de service constante;
  • Entretenir les logiciels de systèmes, de réseau et de télécommunication;
  • Collaborer à la planification des besoins de matériels et de logiciels et suivre l’évolution de la charge globale du système;
  • Développer, documenter et tenir à jour les architectures de réseau et plan d’évolution du matériel;
  • Assister l’équipe des systèmes dans l’utilisation optimale des logiciels et du matériel en fournissant l’expertise et les outils de soutien nécessaires au développement et à l’exploitation des applications;
  • Offrir un support opérationnel aux utilisateurs.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
  • Gérer le réseau local et le parc des technologies de l’information;
  • Appliquer la sécurité du réseau (accès réseau, coupe-feu, antivirus, etc.), sauf les systèmes applicatifs (ERP);
  • Corriger les incidents de système;
  • Effectuer et suivre les changements aux configurations matérielles, logicielles et de réseau;
  • Installer, configurer et entretenir les équipements et les logiciels;
  • Veiller aux suivis et à la maintenance des sauvegardes;
  • Former les utilisateurs dans l’utilisation adéquate des ressources informatiques;
  • Offrir support à l’utilisation des fonctions des serveurs dédiés (Serveur : de fichiers et d’imprimantes, de courriel, WEB, de fax, ÉDI, etc.);
  • Actualiser l’architecture du réseau, élaborer les modifications et préparer les devis au besoin;
  • Effectuer le soutien opérationnel (problèmes) de première main, c’est-à-dire le soutien du matériel, des logiciels et des applications sans modifications aux programmes et à l’architecture;
  • Intervenir au besoin dans les communications entre le matériel informatique et les équipements industriels (informatique industrielle);
  • Agir comme personne-ressource auprès de tout le personnel de l’entreprise;
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par son supérieur.
Les Exigences De Ce Poste Sont
  • Diplôme d’études collégiales en informatique ou formation ou expérience jugée nécessaire;
  • Une (1) à trois (3) années d’expérience pertinentes à la fonction;
  • L’expérience en milieu manufacturier serait un atout;
  • Maîtrise du Français et posséder un Anglais fonctionnel.
POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE RÔLE, VOUS DEVREZ :
  • Posséder de l’initiative ainsi qu’un bon sens de la planification et de l’organisation;
  • Avoir une bonne capacité pour concilier performance et travail de qualité;
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Capacité à développer des relations interpersonnelles de qualité;
  • Avoir le souci du service à la clientèle;
  • Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse de même qu’un bon sens critique;
  • Aptitudes à œuvrer dans un environnement informatique et à pouvoir répondre à des situations d’urgence;
  • Avoir le goût et le désir de relever des défis;
  • Être disponible pour les situations d’urgence.
à Propos De Workland

Workland est fier d’avoir été mandaté pour aider cette entreprise dans le processus de recrutement de cette belle opportunité d’emploi. La mission de Workland est de résoudre les problèmes de recrutement et de recherche d’emploi en combinant le marketing, la technologie et des professionnels expérimentés. L’objectif ultime est d’accélérer et de faciliter le processus de mise en relation entre les professionnels talentueux et les bonnes organisations, grâce à une approche qui favorise la diversité, l’équité et l’inclusion sur le lieu de travail.
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Deadline: 16-07-2024

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