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Job content

HUMAIN | PLAISIR | ÉPANOUISSEMENT | AVANCEMENT |

Les objectifs de Matritech sur le plan humain :

• Stimuler l’engagement et l’avancement de tous ses employés;
• Favoriser une communication franche et continue;
• Être un citoyen corporatif responsable;
• Transmettre ses valeurs à toute son organisation puisque Matritech fait du capital humain sa priorité.

Chez Matritech, on se sent bien car on fait partie d’une grande famille axée sur nos valeurs.

*Attitude positive

*Innovation

*Dynamisme

*Esprit d’équipe

*Respect

S’AIDER, c’est se mettre en Valeurs!

Choisir Matritech c’est :

• Travailler dans une entreprise humaine aux valeurs familiales
• Être bien accueilli et former à l’interne
• Bâtir son histoire avec des possibilités d’avancement (De journalier à superviseur, oui c’est possible !)
• Travailler dans une usine propre, sécuritaire et technologique (usine intelligente 4.0)
• Horaire d’été à l’année longue (Jour termine à midi les vendredis, Soir horaire 4 soirs/semaines lundi au jeudi)
• Prime de soir à 1.25 $/h !
• Télémédecine 24/7 (Accès à un médecin en ligne gratuitement)
• Assurance collective
• Club social dynamique
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Rôle :

Responsable du suivi des commandes fournisseurs et de la sous-traitance

Description du poste :

Sous la responsabilité du Coordonnateur Technique et Achats, les principales fonctions de l’acheteur sont :

• Effectuer les commandes de sous-traitance et matières premières
• Effectuer les suivis des livraisons des commandes avec les fournisseurs et sous-traitant et faire les relances lorsque requis
• Suivre les factures, les non-conformités et les réclamations
• Voir à l’amélioration et ajustement des données au système (classes, no GL, min, max, etc…)
• Préparer et tenir à jour des dossiers d’achats, des rapports et des listes de prix
• Communiquer quotidiennement les informations, réponses nécessaires aux questionnements ou à la prise de décision aux gens concernés
• Préparer la rencontre des approvisionnements avec indicateurs de performance afin de faire un suivi des objectifs généraux de l’entreprise
• Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées:

• DEC technique en administration (et/ou expérience pertinente)
• Plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance en informatique (Suite Office et ERP)
• Bilingue (Français - Anglais)
• Habiletés de négociation
• Très bonne esprit d’équipe et attitude positive
• Fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles
• Connaissance du métal (un atout)